Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Antar Dinamika Mandiri Jakarta
- TRI REANDY SAEFULLOH
- 2025
PT. Antar Dinamika Mandiri merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang menyediakan berbagai layanan dalam bidang pengangkutan barang, termasuk layanan Ekspedisi Layanan Kapal Laut (EMKL), pelayaran, kepabeanan, serta pengiriman langsung. Perusahaan berusaha memiliki sumber daya manusia yang disiplin dan lingkungan kerja yang nyaman sehingga kinerja karyawan selalu meningkat. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI BINA KESAN BOJONGGEDE
- WULAN SYAKIRAH
- 2025
Koperasi Pegawai Negeri Bina Kesan Bojonggede merupakan lembaga yang berfungsi membantu anggota memenuhi kebutuhan finansial, meningkatkan kesejahteraan, serta mendorong pengembangan usaha. Keberhasilan koperasi dalam menjalankan fungsinya sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompensasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta
- TIANA PUASARI
- 2025
Tiana Puasari (64211577), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta merupakan institusi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab strategis dalam menjaga keamanan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tangerang
- Yuyun Santika
- 2023
DPRD Kota Tangerang sama dengan berdirinya Kota Tangerang berdasarkan Undang-Undang (UU) No.2 Tahun 1993 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang. DPRD bersama pemda memiliki peran yang sangat besar dalam menentukan baik atau buruk jalannya pemerintahan daerah otonom. DPRD adalah instansi/organisasi pemerintahan yang bertugas sebagai unsur penyelenggara pemerintahan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANGUN BUANA SEJAHTERA
- LAILI MAGHFIROH
- 2025
Perusahaan properti di Indonesia berkembang pesat seiring meningkatnya kebutuhan akan hunian yang layak. Sumber daya manusia menjadi elemen penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan merupakan faktor yang ada dalam suatu perusahaan yang merupakan aset berharga dan harus dikelola dengan baik oleh perusahaan agar dapat memberikan partisipasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT STARVI NUSA GEMILANG JAKARTA
- HANA ESTERLINA PANJAITAN
- 2025
PT Starvi Nusa Gemilang adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan barang dan jasa konstruksi, kimia, listrik, renovasi, dan interior di wilayah Jakarta. Keberhasilan operasional perusahaan sangat bergantung pada kinerja optimal karyawan. Namun, dinamika kerja di era digital dan situasi pasca pandemi memunculkan tantangan baru yang berpotensi menurunkan kepuasan kerja. Berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di kelurahan pulau kelapa kepulauan seribu
- Muhlis
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah menjadi dasar yang paling utama atas keberhasilan suatu perusahaan. Diketahui sukses atau tidaknya suatu perusahaan tergantung karyawan yang bekerja di perusahaan. Oleh karena itu Kelurahan Pulau Kelapa meninja kembali perihal perkembangan kinerja karyawannya. Kinerja karawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantarana ada kompensasi dan motivasi kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
PENGARUH DIGITALISASI SISTEM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DIREKTORAT BINA PENGANTAR KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
- MUTIARA CANTIKA OKTARINA
- 2025
Perkembangan teknologi digital mendorong instansi pemerintah untuk meningkatkankinerja melalui sistem kerja yang lebih efisien dan adaptif. Direktorat Bina PengantarKerja Kementerian Ketenagakerjaan RI dituntut untuk menerapkan digitalisasi danmemperkuat motivasi kerja pegawai guna meningkatkan produktivitas. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh digitalisasi sistem kerja dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sektor Jasa PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari Galangan II
- TIARA AURALIA
- 2025
ABSTRAK Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sektor Jasa PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari Galangan II. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali