Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN PADA KANTOR PUSAT PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK JAKARTA
- CAHAYA TRIA SAVIRA
- 2023
Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan divisi Hubungan Kelembagaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- DIO FAQIH SAPUTRA
- 2023
PT. Setiajaya Mobilindo Depok adalah sebuah showroom mobil Toyota yang menjual kendaraan beroda empat untuk diperjual dan belikan untuk memenuhi kebutuhan manusia. Metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi Pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 45 karyawan dan sampel sebanyak 45 ditentukan dalam menggunakan Teknik sampling jenuh dan diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 247 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT DOS NI ROHA LOGISTIC JAKARTA
- EZRAL YOHANES SOEDIRA
- 2023
PT Dos Ni Roha Logistic adalah merupakan cabang dari perusahaan DNR Corporation yang mempunyai fungsi untuk memenuhi kegiatan pengiriman barang atau alat-alat farmasi dengan cara menyediakan jasa angkut pengiriman barang tersebut baik darat, laut maupun udara. metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 47 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- NABILA RAHMA SYAFIRA
- 2025
Dinas Sosial Kota Depok merupakan instansi pemerintah yang memiliki tanggung jawab dalam penyelenggaraan layanan sosial bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan komunikasi internal terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Sosial Kota Depok. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 34 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fast Food Indonesia Tbk
- ABDULLAH SAJID
- 2025
Dalam dinamika dunia kerja yang terus berkembang, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan pencapaian tujuan organisasi. Kinerja tersebut dapat dipengaruhi oleh berbagai aspek internal dan eksternal, di antaranya adalah tingkat stres kerja dan disiplin kerja. Stres kerja yang tidak dikelola dengan baik dapat menurunkan produktivitas, sementara disiplin kerja yang tinggi cenderung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Diaphragm Pada PT Toa Galva Industries Kota Depok
- MAWAR IRAWANTI
- 2025
Sumber daya manusia sangat penting dalam suatu perusahaan agar perusahaan dapat berkembang lebih baik, perusahaan tanpa adanya sumber daya manusia maka tidak akan berjalan dengan baik sesuai harapan. Agar menjadi perusahaan dengan sumber daya manusia yang kompeten perusahaan harus memperhatikan kinerja karyawannya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor disiplin kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- PUPUT WIDYANINGSIH
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, diperlukan pengelolaan yang tepat, salah satunya melalui rotasi kerja dan penerapan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRACO INDONESIA JAKARTA
- BENITA APTA NADIA
- 2025
Benita Apta Nadia (64211241), Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Supraco Indonesia Kinerja karyawan salah satu faktor yang sangat penting yang menentukan pencapaian tujuan perusahaan. Dalam dunia kerja modern, beban kerja dan lingkungan kerja adalah dua faktor yang paling sering menjadi perhatian dalam memengaruhi kinerja karyawan. Sebagai perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- TEDDY SHANDRO SIHOMBING
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Latar belakang penelitian didasarkan pada kondisi empiris di lapangan, yaitu keterbatasan sarana dan prasarana kerja, kurang optimalnya hubungan antarpegawai, serta masih dijumpainya pelanggaran disiplin, khususnya keterlambatan kehadiran. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN DEPOK
- NABILA PUTRI FIRDAUSA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Depok. Latar belakang penelitian ini adalah hipotesis bahwa lingkungan kerja yang baik dan tingkat motivasi kerja yang tinggi merupakan faktor penting dalam usaha meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji seberapa besar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali