PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT DOS NI ROHA LOGISTIC JAKARTA

• EZRAL YOHANES SOEDIRA
• 2023

---

PT Dos Ni Roha Logistic adalah merupakan cabang dari perusahaan DNR Corporation yang mempunyai fungsi untuk memenuhi kegiatan pengiriman barang atau alat-alat farmasi dengan cara menyediakan jasa angkut pengiriman barang tersebut baik darat, laut maupun udara. metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 47 karyawan dan sampel sebanyak 47 ditentukan menggungakan teknik sampling jenuh dan diolah menggunakan software SPSS versi 25. Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Pt Dos Ni Roha Logistic Jakarta, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi produktivitas karyawan, seseorang karyawan apabila mempunyai tingkat disiplin kerja dan diberikan motivasi yang baik dalam bekerja dapat menghasilkan tingkat produktivitas yang tinggi. hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan yaitu sebesar 0,546 atau 54,6% maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh terhadap produktivitas karyawan sebesar 0,546 atau 54,6% sedangkan sisanya 45,4% dipegaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Perusahaan hendaknya perlu meningkatkan disiplin kerja dan motivasi kerja didalam perusahaan agar dapat lebih meningkatkan produktivitas karyawannya
 

• Disiplin Kerja
• Motivasi Kerja
• Produktivitas Karyawan

Abadi, J., & Kota, M. J. A. (2021). Jurnal Inovasi Penelitian. 2(1).

Abbas, M. I. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Pada Divisi Quality Assurance PT. Dankos Farma. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, 7–26. 

Amalia, K. R. (2020). Jurnal Penelitian, Pengembangan Ilmu Manajemen dan Akuntansi. 25(April 2022), 2987–3011.

Azhari, R. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama (Indomaret Area Sukaraja Sukabumi). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(2), 66–83.

Burch dan Grudnitski dalam (Fauzi, 2017:19-21). (2019). Bab II Landasan Teori. Journal of Chemical Information and Modeling (Disiplin Kerja), 53(9), 1689–1699.

Diana, L., Kustilah, S., Studi, P., Ekonomi, P., Purworejo, U. M., & Kerja, M. (2019). Produktivitas Kerja Karyawan Di Kp-Ri Mekkar Kecamatan.

Eni. (2022). produktivitas kerja. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., Mi, 5–24.

Ghozali. (2018). BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Gambaran Umum Objek Penelitian. 82–96.

Hasibuan. (2021). Motivasi Kerja. Motivasi Kerja, 1–23.

Henri. (2018). Kinerja, Motivasi,Kebutuhan, Lingkungan. Angewandte Chemie, 17–32.

Joy, S. M. (2019). Tujuan Produktivitas kerja. Medicine & Science in Sports & Exercise, 38(Supplement), S152. https://doi.org/10.1249/00005768-200605001-01567
Khasanah, H. dalam. (2019). Tujuan Disiplin Kerja. 9241(1999), 7–25.

Mangkunegara. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan di Jakart Timur). REPOSITORY STIE INDONESIA (STEI) Jakarta, 3(April), 8,9.

Maslow. H, A. (2019). Motivasi dan Keperibadian (Teori Motivasi dengan Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia). 9–25.

Meliala, E. (2019). Analisis Disiplin Kerja Dan Kinerja Guru Sd Negeri 040475 Tigaserangkai. Jurnal Manajemen, 3(1), 7–46. http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/427/

Muis,  muhammad ras, & Hasibuan,  jasman saripudin. (2021). Peranan Kinerja Pegawai: Disiplin Kerja dan Kepemimpinan Muhammad Ras Muis 1 , Jasman Saripuddin Hasibuan 2. Sintesa, 1, 275–288.

Muslimin, U. (2021). Pengaruh Retailing Mix Terhadap Keputusan Pembelian. Amsir Management Journal, 1(2), 81–92. https://doi.org/10.56341/amj.v1i2.22

Rachman, T. (2018). Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas karyawan di PT. Medisafe technologie. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 10–27.

Ramdhan, M. (2021). Metode penelitian. Cipta Media Nusantara.

Richard Oliver ( dalam Zeithml.,  dkk 2018 ). (2021). Angewandte Chemie International Edition. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 2013–2015.

Sugiyono. (2018). BAB III Skala Likert. STIE PGRI Dewantara, 17–31.

Ul’fah Hernaeny, M. P. (2021). Populasi Dan Sampel. Pengantar Statistika, 1, 33.

Warshawsky, M., & Paul, F. W. (2019). the Independent Variable! Simulation, 16(1), 45–46. https://doi.org/10.1177/003754977101600108

Winarsih, W., Veronica, A., & Anggraini, A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt.Awfa Smart Media Palembang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah, 3(2), 34. https://doi.org/10.51877/jiar.v3i2.151