Online Public Access Catalog
Ditemukan 3924 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LABELBOX PACKAGING INDONESIA
- DEVINA STEFANI
- 2026
Perkembangan industri manufaktur dan packaging di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian target operasional, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai faktor pendukung keberlanjutan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan menjadi indikator penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh terhadap motivasi dan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- DEA RATNA PUSPITA
- 2023
ABSTRAK Dea Ratna Puspita (64190513), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Keberhasilan perusahaan dapat dilihat dari sumber daya manusianya. Masalah gaya kepemimpinan di perusahaan ini adalah pemimpin lebih memiliki harapan terhadap pegawai dalam menjalankan tugasnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK NEGARA INDONESIA
- NABILA AISHANDA SCHOON
- 2026
Nabila Aishanda Schoon (64212476), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. VENGOZ BUSANA INDONESIA
- SAIROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Vengoz Busana Indonesia. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Vengoz Busana Indonesia yang terdiri dari 30 orang karyawan PT. Vengoz Busana Indonsia Penentuan sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA
- AYU SILVANIA PANDIANGAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat stres kerja dan kompensasi sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan data primer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT ADONAI PIALANG ASURANSI
- VERONIKA NAINGGOLAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dankepuasan kerja terhadap komitmen karyawan di PT Adonai Pialang Asuransi.Komitmen karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung keberlangsunganorganisasi, terutama di sektor jasa keuangan yang kompetitif. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 46 responden, danmetode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT CaturSaudara Solidindo Perkasa
- PUTRI MAHARANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT CaturSaudara Solidindo Perkasa. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kondisi psikologis dan sistem imbalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH KOMPOTENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.EMLIMA HANA MANDIRI
- MARLINAH
- 2025
Marlinah (64207217), Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Emlima Hana Mandiri Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Emlima Hana Mandiri. Kompetensi mencakup kemampuan karyawan dalam pengetahuan, keterampilan, dan perilaku, sedangkan budaya kerja mencerminkan nilai-nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI biMBA AIUEO UNIT PASIF JAKARTA BARAT
- ASTRI LESTARI
- 2025
Pada penelitian ini terdapat beban kerja dan kompensasi yang dijadikan sebagai variable independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan biMBA AIUEO Unit Pasif Jakarta Barat, baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan biMBA ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Telkom indonesia witel jakarta timur
- Melinda Abitiani
- 2023
Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan yang dirasakan oleh karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jakarta Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Telkom Indonesia Witel Jakarta Timur. Sampel didapat melalui metode saturation sampling, dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 60 data. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 411 kali