Online Public Access Catalog
Ditemukan 252 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Karpetindo galeri mulia Jakarta
- SILVANA AULIA PUTRI
- 2024
Aset yang berharga perlu dibina dan dikembangkan ialah SDM (Sumber Daya Manusia). Bagaimanapun, daya saing suatu perusahaan sangat bergantung di kualitas sdm-nya. Beberapa orang beropini bahwa lingkungan kerja mencakup seluruh alat-alat serta perlengkapan yang dapat diakses oleh pekerja.Pada manajemen usaha dan kantor, Disiplin adalah suatu keadaan yang mengharuskan pegawai untuk mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap retensi karyawan PT Lancar Wiguna Sejahtera
- DHEVA SELY RAMADANI
- 2024
Dalam era dunia modern, banyak hal yang berkembang dengan cepat salah satunya iptek dimana menjadi perhatian perusahaan dan pemerintahan. SDM sangat penting bagi organisasi karena kinerja organisasi bergantung pada SDM yang dapat mempengaruhi berbagai aspek operasi bisnis. Penelitian ini memfokuskan padaanalisis retensi karyawan di PT Lancar Wiguna Sejahtera. Hasil penelitian sebelumnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA TOLLROAD REGIONAL (JMT)
- MUHAMMAD AKMAL SYAFIQ
- 2024
PT Jasa Marga TollRoad Regional (JMT) perlu memiliki SDM yang berkualitas dan kompeten untuk untuk menghadapi persaingan yang ketat dari pertumbuhan perusahaan sejenis. Pengembangan SDM perlu dilakukan secara baik dan terencana, diantaranya dengan melakukan evaluasi Employee Engagement dan Komitmen Organisasi agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Bekasi
- RIKHA NUR KHOFI
- 2024
Rikha Nur Khofi (64200023), Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Umum Dan Kepegawaian Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Bekasi melalui analisis faktor komunikasi dan lingkungan kerja. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya sumber daya manusia (SDM) sebagai elemen kunci ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang
- DONI FAUJI
- 2024
ABSTRAK Doni Fauji (64200182), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang Gaya kepemimpinan dan Komunikasi dalam organisasi memainkan peran yang sangat penting dalam membentuk budaya organisasi dan mempengaruhi kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan menjadi salah satu pengaruh perilaku orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan DIsiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Pemprov DKI Jakarta
- ARIKA RIZKY FAUZIA
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia dalam mewujudkan peran nya sebagai makhluk social yang mampu mengelola diri sendiri untuk mencapai kesejahteraan kehidupan yang seimbang dan berkelanjutan. Didalam sebuah perusahaan,tentu nya peran SDM sangat berpengaruh untuk menunjang perusahaan. Pentingnya pengaruh karyawan di dalam perusahaan harus di tunjang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiga Raja Perkasa
- RAMA ADITYA
- 2025
Pengelolaan sumber daya manusia menjadi faktor strategis dalam mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi Marketing PT. Tiga Raja Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
File Full Skripsi yang Sudah di Revisi
- INDAH PUTRIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Politeknik Bisnis Digital Indonesia yang masih berkembang, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PPATK JAKARTA
- HIBAR AL DIKRY
- 2026
Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya Sumber Daya Manusia (SDM) sebagaifaktor penentu kinerja organisasi, khususnya di lembaga strategis seperti Pusat Pelaporandan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Dinamika kerja yang kompleks dantekanan tinggi berpotensi menciptakan interaksi antara disiplin kerja dan konflik kerja,yang perlu dikelola untuk mencapai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 10 kali
-
Pengaruh Konflik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Central Asia Tbk Cabang KCU Tangerang
- JENNY FAJAR ISMAIL
- 2025
Kinerja karyawan mencerminkan sejauh mana seseorang mampu menyelesaikan pekerjaannya secara efektif dan efisien, serta memberikan kontribusi terhadap tujuan perusahaan. Namun, konflik kerja dan stres kerja sering menjadi hambatan yang dapat menurunkan produktivitas. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk KCU ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali