Online Public Access Catalog
Ditemukan 595 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN KARTU PERDANA DAN VOUCHER TELKOMSEL PADA TELKOMSEL AUTHORIZED PARTNER KEMBANGAN JAKARTA BARAT
- ANASTASIA KURNIASI LOMU KOTAN
- 2026
Perkembangan industri telekomunikasi yang cepat menuntut setiap outlet Telkomsel untuk memiliki strategi pengelolaan usaha yang efektif agar tetap kompetitif. Authorized Partner Telkomsel Kembangan Jakarta Barat menghadapi tantangan persaingan harga, promosi, dan perubahan perilaku konsumen, sehingga diperlukan analisis yang sistematis untuk menentukan strategi yang tepat. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM ABSENSI ONLINE DAN PENGGAJIAN BERBASIS WEBSITE PADA APOTEK MEDI-Z JAKARTA TIMUR
- PAULUS TRI SETIAWAN
- AZUMARDI NABIL FADHILA
- MUHAMMAD KEVIN SETIAWAN
- 2025
Kemajuan teknologi digital mendorong sektor kesehatan untuk meningkatkan efisiensi administrasi, termasuk absensi online dan penggajian. Di Apotek Medi-Z Jakarta Timur, pencatatan masih dilakukan secara manual sehingga rawan kesalahan input, keterlambatan, dan manipulasi data. Penelitian ini difokuskan pada implementasi sistem absensi online dan penggajian berbasis website pada apotek medi-z ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Penerapan Algoritma K-means Clustering Untuk Pengelompokan Siswa Tidak Berprestasi K-Means Clustering
- Bondan Utomo
- 2023
Pada penelitian ini, dilakukan penerapan algoritma K-means Clustering untuk pengelompokan siswa tidak berprestasi. Identifikasi dan penanganan siswa yang tidak mencapai prestasi adalah sebuah tantangan penting di bidang pendidikan. Penelitian ini menyelidiki potensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 909 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stmkg (Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika) Pondok Aren Tangerang Selatan
- NURUL HANI AZZAHRA
- 2024
Human resources are one of the important assets in a company. Therefore, so that employees obey and feel comfortable at work, companies need to do something to improve employee performance at work, namely by providing support in the form of work discipline and work environment. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a saturated sample with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA
- FARA ANNISA RETNOLIANTI
- 2025
Abstrak: Menjadi salah satu kota di Indonesia dengan tingkat mobilitas tertinggi, ibu kota sangat bergantung pada Dinas Perhubungan untuk mengelola infrastruktur dan sistem transportasi. Kinerja karyawan di organisasi ini memengaruhi efektivitas pelayanan publik. Dua elemen penting yang memengaruhi kinerja tersebut adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Indonesia
- HAZZA PERLITA
- 2025
Hazza Perlita (64212113), Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ Indonesia Perkembangan teknologi dan globalisasi memaksa perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. PT XYZ Indonesia sebagai perusahaan konsultan menghadapi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara Work-life Balance dan Beban Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN MENTAL HEALTH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO PUSAT KONSULTASI DAN BANTUAN HUKUM KEPEGAWAIAN KANTOR PUSAT BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
- AHMAD NAUFAL
- 2025
This research aims to analyze the influence of Work From Anywhere (WFA) and Mental Health on employee performance at the Central Bureau of Personnel Legal Consultation and Assistance, National Civil Service Agency Headquarters. The research uses a quantitative approach with data collection through questionnaires distributed to the entire population of 40 employees, using a saturated ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta
- DAVID KURNIAWAN
- 2025
This study aims to examine and analyze the influence of discipline and work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. Work discipline is defined as the level of employee compliance with rules, procedures, and responsibilities, while the work environment includes both physical and non-physical aspects that affect comfort, motivation, and productivity. The research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali