Online Public Access Catalog
Ditemukan 606 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada MTsN 31 Jakarta
- RESTU ADITYA PAMUNGKAS
- 2026
This study aimed to analyze the effect of work motivation and work environment on employee performance atMTsN 31 Jakarta, both partially and simultaneously. The study employed a quantitative approach with astatistical design. The population consisted of 70 employees, including teaching and administrative staff, andthe sample comprised 58 respondents selected through probability sampling using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP MODAL KERJA PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021 – 2024
- ADINDA NURUL AULIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan Leverage terhadap modal kerja pada perusahaan Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021 - 2024. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor industri Food and Beverage yang terdaftar di BEI dalam kurun waktu 2021 sampai 2024. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Karyawan BF Law Firm & Consultant Jakarta
- Agustin Nurul Fatimah
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena bagaimanapun dalam perusahaan mampu menghasilkan produktivitas yang berkualitas. Sampel penelitian ini terdiri dari 60 karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode probability sampling dengan teknik jenuh sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 373 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cahaya Amanah Pustaka Jakarta
- Anisa Tri Rosdiana
- 2023
Keberhasilan perusahaan dapat dicapai dengan meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja dianggap sebagai pencapaian seseorang atau ukuran tingkat keberhasilan seseorang dalam jangka waktu tertentu. Penting bagi setiap pegawai untuk mencapai tingkat produktivitas yang tinggi agar tujuan utama instansi dapat tercapai. Oleh karena itu, perusahaan perlu memotivasikan karyawan dan mendisiplinkan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 311 kali
-
Pengaruh Karakteristik Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan PT. Multi Pasti Utama
- Muhammad Ramadhan
- 2023
Penelitian ini dilakukan di PT Multi Pasti Utama. Dimana tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik budaya organisasi dan kinerja karyawan terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Multi Pasti Utama. Penelitian ini menggunakan metode statistik kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Multi Pasti Utama dengan jumlah responden 32 orang. Analisis data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
Pengaruh Reward dan Punsihment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Mahkamah Agung Republik Indonesia
- Muhammad Teddy
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung republik indoneisa, untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai (Y), sedangkan untuk variabel independen adalah Reward (X1) dan Punishment (X2). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 pegawai, sedangkan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 266 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Organisasi Kewargaan (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mustika Ratu, Tbk
- Chavira Reziah Safutri
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompentensi dan organisasi kewargaan (Organizational Citizenship Behavior) terhadap kinerja karyawan. Metode penelitan yang digunakan adalah analisis deskriptif dan metode regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mustika Ratu, Tbk Bagian Personalia yang berjumlah 30 orang. Sampel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI (Biro Kepegawaian Pidana Khusus Mahkamah Agung Republik Indonesia)
- Bima Nurul Alifi
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat mempengaruhi oleh produktivitas karyawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan produktivitas dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Kepemimpinan memilki dampak yang signifikan terhadap motivasi karyawan. Seorang pemimpin akan sangat dipengaruhi oleh karakteristik bawahannya. Tujuan Penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Toponimi dan Batas Daerah Direktorat Jenderal Bina Administrasi Kewilayahan dalam Negeri Jakarta Pusat
- Auliana El Karimah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Toponimi Dan Batas Daerah Direktorat Jenderal Bina Administrasi Kewilayahan Dalam Negeri Jakarta Pusat. Pengaruh antara variable independent dan dependen di penelitian ini diuji secara simultan. Bentuk penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Mabes TNI Cilangkap
- AULYA NUR HAFIZAH
- 2025
Kinerja karyawan tidak hanya ditentukan oleh seberapa besar kemampuan atau keahlian yang dimiliki, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh seberapa tinggi motivasi kerja karyawan yang dimiliki dan seberapa nyaman lingkungan tempat bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja di perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Mabes TNI Cilangkap. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali