Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Harapan Plastik
- Ferry Ferdiansyah
- 2023
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor penting keberhasilan dalam suatu perusahaan. Disiplin kerja dan kepuasan kerja dapat menentukan kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan ada atau tidaknya pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sinar Harapan Plastik. Jenis penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 234 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA
- FITRIA ROSSA
- 2025
PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 237 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Tangerang
- MOHAMMAD RISKY NUGROHO
- 2025
Kinerja pegawai tidak semata-mata ditentukan oleh keahlian teknis, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh aspek psikologis seperti motivasi kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Tangerang. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Visindo Global Teknologi
- ERNESTA PILI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Visindo Global Teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 responden dengan menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan dan positif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kalideres Kota Jakarta Barat
- AI ANISA
- 2025
Di era globalisasi saat ini, instansi harus lebih memperhatikan pengembangan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja merupakan elemen yang mempengaruhi kinerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kalideres Kota Jakarta Barat baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Administrasi Jakarta Barat
- ALFRED SILTER PRAWIJAYA TELAUMBANUA
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode eksplanatori. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TRIO SUKSES MANDIRI INDONESIA
- VANIA SANJAYA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Trio Sukses Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 41 orang karyawan sebagai responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2), sedangkan variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pengadaian kanwill VIII Jakarta
- NISSA AYSHARAH
- 2025
Nissa Aysharah (64210712), Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pengadaian Kanwil VIII Jakarta Beban kerja yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau bawahan dengan atasannya, sirkulasi udara, fasilitas yang kurang memadai di beban kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat
- FEBRIYANTI
- 2025
Lingkungan kerja dan disiplin kerja semuanya berdampak pada kinerja karyawan.Karyawan di PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat akan mengukur faktor lingkungan dandisiplin kerja mereka untuk menarik Kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor inimempengaruhi kinerja di tempat kerja. Dengan memanfaatkan data primer yangdikumpulkan dari survei yang diberikan kepada karyawan PT Rumah Sakit PELNI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali