Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Putriyani Imanudin
- 2023
Setiap organisasi, lembaga atau perusahaan memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya, peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki olehindividu secara efesien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Suku Dinas Tenaga Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Daan Mogot Jakarta Barat
- Lusi Yerimia
- 2023
PT Pos Indonesia adalah suatu organisasi, berorientasi di perusahaan yang didalam nya terdapat perusahaan pengirimiman barang atau produk melalui PT Pos Indonesia. Tujuan dari penelitan ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui bagaimana peranan, perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan sumber daya manusia pada PT Pos Indonesia Daan Mogot Jakarta Barat, serta untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1119 kali
-
Pengaruh Employer Branding Dan Corporate Reputation Terhadap Minat Siswa Siswi Smk Yadika 1 Dalam Melamar Kerja Di Sektor Perbankan
- Widiawati
- 2023
Persaingan merebutkan sumber daya manusia yang kompetitif dan inovatif menimbulkan terjadinya peperangan memperebutkan sumber daya manusia atau dikenal dengan sebutan war of talent. Strategi yang dapat dilakukan untuk menghadapi war of talent dengan menerapkan employer branding dan pembentukan corporate reputation. penelitian ini menggunakan metode kuantittif statistik. Populasi penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 500 kali
-
PENGARUH PROMOSI PENJUALAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTWATCH PADA TOKO ONLINE VEEBEEGALLERY DI SHOPEE
- NANDA AYU AGUSTIN
- 2025
mendorong persaingan ketat antar pelaku bisnis online, termasuk dalam penjualan produk teknologi seperti smartwatch. Dalam situasi kompetitif tersebut, strategi pemasaran menjadi aspek penting yang harus diperhatikan oleh penjual. Faktor utama yang sering memengaruhi perilaku konsumen dalam mengambil keputusan pembelian adalah promosi penjualan dan penetapan harga yang tepat. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat
- FARIZA AYU FUTRIYANI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat serta meningkatnya persaingan global menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan beban kerja yang diterima karyawan serta sistem kompensasi yang diberikan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tren penurunan kinerja karyawan dalam tiga tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS METODE PENILAIAN UMPAN BALIK 360 DERAJAT TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. SUVANA SOLUSI MANDIRI
- MUHAMMAD IHSAN RIDHO
- 2025
Penelitian ini membahas sistem penilaian kinerja karyawan sebagai upaya strategis dalam meningkatkan efektivitas kerja individu yang berdampak langsung pada keberhasilan organisasi. Keberhasilan pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan organisasi tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan sarana, prasarana, dan teknologi, melainkan juga sangat bergantung pada optimalisasi sumber daya manusia. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERHUBUNGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- ULUL AZMI
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan aset organisasi yang paling berharga. Organisasi harus memiliki Sumber Daya Manusia yang professional dan memiliki kinerja yang baik untuk mencapai tujuan masa depan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah Disiplin Kerja dan Motivasi. Disiplin kerja yang sesuai dan Motivasi yang bagus dapat meningkatkan Kinerja Pegawai secara optimal. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Quality of Work Life dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT Srikandi Diamond Motors Divisi Sales
- ANDHIKA PRADANA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting yang mencakup seluruh individudalam organisasi dan perlu dikelola secara optimal. Namun dalam pelaksanaanya,karyawan divisi sales dihadapkan pada target penjualan yang tinggi, sehingga dapatmemengaruhi kenyamanan kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana Quality of Work Life dan Employee Engagement berpengaruh terhadap KinerjaKaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD PADA PT. BERKAT ANUGERAH PLASINDO PRATAMA
- YENNY SUHENI
- 2026
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, setiap perusahaan perlu memiliki sistem pengukuran kinerja yang efektif agar mampu bersaing dan mencapai tujuan jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja PT. Berkat Anugerah Plasindo Pratama dengan menggunakan metode Balanced Scorecard (BSC) yang dikembangkan oleh Kaplan dan Norton. Balanced Scorecard menilai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali