Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BAHASA
- FEBRIANI DEA PRATIKA
- 2025
Sumber daya manusia juga dikenal sebagai pegawai, merupakan penggerak utama dalam sebuah organisasi, Oleh karena itu, keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada sumber daya manusianya. Pada penelitian ini terdapat motivasi dan disiplin kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Perancangan Program Absensi Berbasis Web Karyawan Pada PT Librindah Rimbajati
- MOHAMMAD SALMAN RAMADHAN
- 2025
Sumber daya manusia adalah peranan penting bagi suatu organisasi maupun perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga berkembangnya perusahaan sangat bergantung terhadap kinerja karyawan, karena perusahaan sangat membutuhkan karyawan dan sebaliknya karyawan juga sangat membutuhkan perusahaan untuk mengukur potensi diri, mengasah skill, serta memperoleh pendapatan atau gaji yang tentunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Yayasan Khalid Basalamah (Rumah Qur'an As Sunnah)
- NINDIA PUTRI
- 2025
Tenaga kerja mempunyai kontribusi yang cukup besar saat mengoperasikan perusahaan. Manakala, tenaga kerja di perusahaan memperlihatkan kompetensi yang kurang untuk itu akan berdampak terhadap pengelolaan dan pengembangan perusahaan ke depanya. Lantaran itu, kualitas tenaga kerja di perusahaan, yayasan atau lembaga dapat diukur dari kinerja yang karyawan lakukan. Untuk dapat melihat kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) Pada PT Cipta Satria Informatika Jakarta
- SISKA FEBRIYAN
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan PT Cipta Satria Informatika Jakarta menggunakan metode Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur yang sistematis. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Berkat Sempurna
- INTAN NURMALITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Berkat Sempurna, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan (3) pengaruh gabungan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Analisis Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jayasegar Berkat Mandiri Sunter
- MUHAMAD HAFITZ
- 2025
Keberhasilan suatu perusahaan tidak akan lepas dari keberadaan serta pengaruh sumber daya manusia yang ada didalamnya. Sumber daya manusia dapat diartikan sebagai kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki oleh individu. Dalam suatu perusahaan, karyawan merupakan salah satu unsur yang terpenting, karena tanpa peran karyawan perusahaan tidak akan berjalan, meskipun berbagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Bumi Nusantara Kili Kili
- RHACHEL AMELIA PRISCILYA SAGALA
- 2025
Rhachel Amelia Priscilya Sagala (64211767), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja karyawan Pada PT Bumi Nusantara Kili Kili Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bumi Nusantara Kili Kili yang berlokasi dijakarta timur. Latar belakang penelitian ini berawal dari permasalahan yang diangkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG DAAN MOGOT JAKARTA BARAT
- KHANALUZIANTI
- 2026
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif merupakan kunci keberhasilan bagi instansi layanan publik. PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat sangat bergantung pada kinerja karyawan untuk menjaga kualitas layanan dan kepercayaan publik. Disiplin kerja dan promosi jabatan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Lestari Bumi Abadi
- Gres Enjelita Panjaitan
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra lestari bumi abadi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif non statistik dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dengan pimpinan/ HRD dan karyawan PT. Mitra Lestari bumi Abadi Jakarta, serta dengan melakukan observasi langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1168 kali