Online Public Access Catalog
Ditemukan 2158 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsko Jakarta
- NABILA EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan untuk menilai dampak dari beban kerja serta stres kerja terhadap performa pegawai di Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) di Jakarta. Latar belakang dari penelitian ini berangkat dari pentingnya performa pegawai dalam memberikan layanan kesehatan, terutama dalam kondisi kerja yang penuh tekanan seperti di rumah sakit rehabilitasi. Tujuan utama penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan
- NISA KURNIA ZAHRA
- 2025
Di tengah kondisi persaingan global saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk terus berkembang dan melakukan perbaikan, termasuk menciptakan susana kerja yang mendukung kenyamanan serta motivasi karyawan. Adapun faktor utama yang diyakini berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan yang diterapkan serta budaya organisasi yang berkembang dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Negeri Kota Depok
- DELIA BUNGA ANGRAENI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja pegawai kepanitraan Pengadilan Negeri Kota Depok. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan software SPPS versi 25. Pengujian hipotesis menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Jurnal Artikel
- AISA RAHMA
- 2025
Bibit yaitu sebuah aplikasi investasi reksa dana yang ditujukan untuk membantu para pemula dalam memulai kegiatan investasi. Dengan memulai investasi secara optimal berdasarkan tingkat risiko yang diinginkan tanpa harus memiliki pengalaman sebelumnya. Studi ini bermanfaat untuk menganalisis pengaruh financial literacy, financial technology terhadap keputusan berinvestasi di reksa dana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Deny Persada Abadi Telajung Kabupaten Bekasi
- NUR ISTIANI
- 2025
Era globalisasi saat ini dan masa-masa yang akan datang kompetisi yang akan terjadi bersifat global dan adanya perubahan-perubahan kondisi ekonomi menyebabkan banyak organisasi melakukan langkah restrukturisasi. Hal ini mendorong terjadinya banyak perubahan pradigma organisasi dari tradisional menjadi modern. Kondisi ini harus benar-benar dipersiapkan secara proporsional. Persiapan ini terutama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cyber Sinergi Indonesia
- NOVA RACHMAWATI
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga setiap perusahaan mengharapkan peningkatan produktivitas dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Victory International Futures
- ARIP RISKY AFFANDY
- 2025
SDM mencakup seluruh karyawan, dari level staff hingga eksekutif, yang masing-masing membawa keterampilan, pengetahuan, dan keunikan yang berkontribusi terhadap kesuksesan organisasi. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk proses perekrutan dan pemilihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. BPRS AMANAH UMMAH KANTOR PUSAT
- EFFRY YANI DEWI
- 2025
Self-Efficacy dan lingkungan kerja adalah faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawannya termasuk di PT. BPRS Amanah Ummah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi/hubungan dari variabel self-efficacy dan lingkungan kerja terhadap variabel kepuasan kerja di PT. BPRS Amanah Ummah Kantor Pusat. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali