Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN KOTABARU BEKASI BARAT
- FATUR ROHMAN
- 2024
Di Kelurahan Kotabaru, Kecamatan Bekasi Barat, terdapat indikasi rendahnya motivasi kerja pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah. Tingkat kehadiran pegawai belum memenuhi tuntutan organisasi. Hal ini menjadi tantangan bagi Desa Kotabaru di Kecamatan Bekasi Barat untuk menjaga tingkat kehadiran pegawainya sekaligus terus berupaya untuk meningkatkannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
RANCANG BANGUN WEBSITE E-KINERJA THL SEBAGAI ALAT MONITORING KEGIATAN PEGAWAI DI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA TANGERANG
- MUHAMMAD RAMADHAN TANJUNG
- LIDYA SEPTIANI
- 2025
Penelitian ini membahas pelaksanaan sistem informasi website e-kinerja THL sebagai sarana pemantauan aktivitas pegawai di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang merupakan instansi pemerintah daerah yang memiliki tanggung jawab dalam bidang kebudayaan, pariwisata, pertamanan, dan dekorasi kota untuk mewujudkan lingkungan yang indah, nyaman, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pada Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat
- Lia Rosidah
- 2023
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik dengan pendekatan studi korelasional. Metode ini bertujuan untuk menggambarkan hubungan antara faktor-faktor motivasi kerja dengan kinerja pegawai di Suku Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat. Kuesioner dirancang secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk
- Maha Perdanata Bangun
- 2023
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Periuk Kab.Tangerang. Penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai yang bekerja di Kantor Kecamatan Periuk sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Metode Nonprobability Sampling dengan menggunakan teknik sampe ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 419 kali
-
Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III
- NUNIK AMELIA
- 2024
ABSTRAKNunik Amelia (64200320), Pengaruh Penilaian Kinerja dan Budaya OrganisasiTerhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III.Organisasi perlu memiliki manajemen sumber daya manusia yang terus berorientasipada tujuan strategis. Kapasitas pegawai dalam manajemen SDM dapat dievaluasimelalui penilaian kinerja sebagai faktor internal untuk setiap individu sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KOTA TANGERANG SELATAN
- INE ROSYALINDA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara simultan antara gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tangerang Selatan. Teknik pengambilan data ini dengan menggunakan penyebaran kuesioner dalam bentuk angket dengan populasi yang digunakan adalah pegawai yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT PID KEMENDESA PDT
- NOVITA SARI
- 2025
Novita Sari (64212090), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Direktorat PID Kemendesa PDT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Direktorat PID Kemendesa PDT secara parsial dan simultan. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh pemberian sanksi peringatan dan perilaku pegawai terhadap tingkat kedisiplinan pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan kota Bekasi Jawa Barat
- Aldi Kesuma
- 2023
ALDI KESUMA (64190766), “PENGARUH PEMBERIAN SANKSI PERINGATAN DAN PERILAKU PEGAWAI TERHADAP TINGKAT KEDISPLINAN PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA BEKASI JAWA BARAT” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pemberian Sanksi Peringatan Dan Perlaku Pegawai Terhadap Tingkat Kedisiplinan Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 225 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Suku Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Timur
- REVITA DAMAYANTI
- 2025
Manajemen sumber daya dalam suatu organisasi sangat penting karena memegang peranan penting dalam membantu organisasi mencapai tujuan yang diinginkan. Setiap instansi perlu meningkatkan kualitas tenaga kerjanya. Tenaga kerja yang berkualitas berdampak positif terhadap perkembangan dan kemajuan organisasi. Produktivitas pegawai merupakan faktor kunci dalam keberhasilan instansi pemerintah, dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali