Online Public Access Catalog
Ditemukan 72 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- ANNISA AMELIA AGUSTINA
- 2024
Sumber Daya Manusia pada perusahaan merupakan faktor yang penting bagi suatu perusahaan, karyawan terlibat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan. Seorang karyawan dituntut untuk bekerja sesuai dengan SOP perusahaan ditempat para karyawan bekerja. Salah satu yang harus diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah Produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini berfokus pada Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Peranan manajemen sumber daya manusia dalam proses rekruitmen karyawan (studi kasus perusahaan 3a group pada pt alva karya perkasa, jakarta)
- Shella Radietya Ramdhania
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaanaan PT Alva Karya Perkasa. Untuk mengetahui faktor, tujuan dan alternatif yang harus dipertimbangkan dalam perekrutan karyawan di PT Alva Karya Perkasa. Penelitian ini dilakukan di PT Alva Karya Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non statistik. Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan: Pelaksanaan rekrutmen dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 184 kali
-
Pengaruh standar operating procedure dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pt. Werbel indonesia services
- Siti Halimatussadiyah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Standar Operating Procedure dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Werbel Indonesia Service. Peneleitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Arikunto dengan populasi kurang dari 100 sehingga dapat diambil dari populasi karyawan PT. Werbel Indonesia Service yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI Pada CV. Sinar Food Jakarta
- HESTI NURMAYASARI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan proses evaluasi setiap satu tahun sekali, meskipun begitu dasar penilaiannya belum menggunakan metode yang terstruktur, sehingga dirasa masih kurang efektif dan kurang sejalan dengan tujuan perusahaan atau Standar Operasional Perusahaan (SOP). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode kpi score pada pt. Enerren technologies jakarta
- Muhammad Fitrah Fathul Jadid
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 513 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Multikarya Terbaik Indonesia
- FONY NOOR SETYANI
- 2024
Penelitian ini terdapat beberapa masalah lingkungan kerja seperti fasilitas dan kondisi kerja yang kurang memungkinkan dan disiplin kerja tidak sesuai SOP perusahaan sehingga hal tersebut kurang efektif. Motede yang digunakan yaitu kuantitatif deskriptif dengan teknik sampel jenuh yang berjumlah 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN METODE SINGLE GLOBAL RATING PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEHNIK
- MELYSIA NUR SHAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada PT Tridaya Mandiri Tehnik . jumlah orang yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan. Dalam penelitian ini, faktor-faktor berikut akan digunakan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan dengan survei kepuasan kerja indikator Job Satisfaction Survey (JSS) yang diusulkan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum
- LESTARI PAKPAHAN
- 2025
Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum sebagai bagian dari Mahkamah Agung RI memiliki peran penting dalam mendukung administrasi dan teknis peradilan umum. Untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai, diperlukan sistem kerja yang efisien melalui penerapan standar operasional prosedur kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh SOP dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
ANALISIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN MENGGUNAKAN METODE HAZOPS PADA PEKERJAAN DUCKTING DI PT. SURYA MARGA LUHUR
- HAVIS RIZKY RAMADHAN
- 2024
PT Surya Marga Luhur, memberikan service pada mekanikal electrikal, menghasilkan berbagai service seperti Mechanical Works, Electrical works, dan HVAC Maintenance mencaritahu jenis kecelakaan kerja apa saja yang paling sering terjadi pada service mechanical works. HAZOP adalah untuk meninjau suatu proses atau operasi pada suatu sistem secara sistematis untuk menentukan apakah proses penyimpangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali