Online Public Access Catalog
Ditemukan 242 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi Jakarta
- RAHMAN NUR FAHRI
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI ANUGERAH MEGA MANDIRI ABADI
- RENNY AFRIANTI
- 2024
ABSTRAKRenny Afrianti (64200010) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Anugerah Mega Mandiri Abadi”.Koperasi Simpan Pinjam Anugrah Mega Mandiri didirikan pada tahun 2009 adalah perusahaan yang melayani pembiayaan mikro dengan agunan BPKB dengan proses yang cepat, mudah, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH LINGKUNGAN KEPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RICAKUSUMA LESTARI ABADI
- RIZKA NURAINI
- 2026
Rizka Nuraini (64215326), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ricakusuma Lestari Abadi Kinerja karyawan di PT Ricakusuma Lestari Abadi memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Namun terdapat indikasi penurunan produktivitas yang dikaitkan dengan kompensasi yang belum sepenuhnya seimbang dan penerapan disiplin kerja yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA PT PUTRA PERKASA ABADI
- ALFIYYAH NUR YASMIIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi danketerlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi.Loyalitas kerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam menjagakeberlangsungan dan produktivitas perusahaan. PT Putra Perkasa bergerak dibidangkontraktor batubara yang beroperasi sejak tahun 2003, PT Putra Perkasa Abadimenerapkan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Lestari Bumi Abadi
- Gres Enjelita Panjaitan
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra lestari bumi abadi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif non statistik dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dengan pimpinan/ HRD dan karyawan PT. Mitra Lestari bumi Abadi Jakarta, serta dengan melakukan observasi langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1172 kali
-
SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DATA REJECT OUTSOLE BERBASIS WEB DAN MYSQL PADA PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI (JX) SUKABUMI
- FILDZAH MALAHATI
- 2020
ABSTRAK Fildzah Malahati (19162288), Sistem Informasi Pengolahan Data Reject Outsole Berbasis Web dan MySQL Pada PT. Pratama Abadi Industri (JX) Sukabumi PT.Pratama Abadi Industri (JX) Sukabumi adalah perusahaan yang bergerak dalam industri produksi sepatu olahraga. Hasil pemeriksaan untuk produksi setiap harinya diinput kedalam sistem terkomputerisasi yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 418 kali
-
ANALISA KEPUASAN KARYAWAN PT.WIRASWASTA SUBUR MAKMUR DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY (SERQUAL) DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA)
- MONYCA ANUGRA ANGRENY
- 2024
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan karyawan di PT.Wiraswasta Subur Makmur menggunakan metode Service Quality (SERVQUAL) dan Importance Performance Analysis (IPA). Penelitian dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT WAHANA MAKMUR SEJATI JAKARTA PUSAT
- TAMARIA MANIK
- 2025
Tamaria Manik (19242206), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan KaryawanTerbaik Pada Pt. Wahana Makmur Sejati Jakarta Pusat dengan MenggunakanSimple Additive Weighting (SAW) Dalam pemilihan karyawan terbaik untuk memacu semangat para karyawan ataspekerjaannya. Namun, perusahaan sering menemukan masalah ketika menentukankaryawan terbaik yang belum mencapai tujuannya. Salah satu berarti hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI
- MASLAKHAH ULINNUHA
- 2025
ABSTRAK Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Profitabilitas dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk.
- PUTRI SHABILA HAPSARI
- 2024
Indofood Sukses Makmur Tbk ini merupakan pilihan investasi yang tepat untuk menanamkan modalnya karena memberikan keuntungan yang cukup tinggi dimana prospek bisnis yang bergerak dibidang industri barang dan konsumsi ini dapat menjanjikan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Profitabilitas dan Keputusan Investasti Terhadap Nilai Perusahan pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali