Online Public Access Catalog
Ditemukan 13599 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Gading Serpong
- SEPTI PRAMESTARI
- 2024
PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir bergerak dibidang jasa pengiriman logistik, Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan faktor yang sangat penting, hal ini dikarenakan sumber daya manusia merupakan aset penggerak kegiatan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Pelatihan karyawan atau training upaya sistematik perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 365 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPR Tridharma Kota Depok
- FADILLA FITRIANI AZZAHRA
- 2024
Berbagai macam cara digunakan setiap perusahaan untuk mengembangkan kinerja karyawan diantaranya dengan meningkatkan serta mengembangkan pelatihan kerjandan pengembangan karir pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan antara pengaruh secara parsial atau simultan terkait pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Tridharma Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Efikasi Diri dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT Ovindo Metaltama Tehnik
- ANANDA NISA NABILA
- 2025
Dalam era globalisasi yang penuh tantangan, kinerja karyawan menjadi elemen krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi, khususnya di sektor manufaktur seperti PT Ovindo Metaltama Tehnik. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman atas faktor internal seperti efikasi diri dan pengembangan karir yang diyakini memiliki kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Pengembangan Karir Kepegawaian Badan Pendapatan Daerah Jakarta Pusat
- RAHUL SULISTIO RAHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusat, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelatihan dan kompensasi terhadap pengembangan karir. Metode penelitian menggunakan perangkat lunak yaitu SPSS Versi 20 dengan populasi dan sampel 45 pegawai Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusat. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Artindo Pratama Sejahtera
- NADIA RATNA WATI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tepat agar dapat bertahan dan berkembang. Salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah proses rekrutmen dan pengembangan karir yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karir terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSAT PEMBERITAAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI)
- WANDA NUR PATIMAH
- 2025
Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) merupakan merupakan lembaga penyiaran publik nasional di bidang radio yang berfungsi sebagai media informasi, pendidikan, dan hiburan bagi masyarakat. Kinerja karyawan di pusat pemberitaan sangat berpengaruh terhadap kualitas siaran, kecepatan pelaporan, dan akurasi informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
SKRIPSI
- ERDA MAULIDIYA
- DESI AYU LESTARI
- ELSRI HANDAYANI GAHO
- NUR INTAN OCFITADINI
- LUTFAH WILDA AFIFI
- FAIT CINDI SYAFIRA
- 2024
Pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja sangat signifikan untuk pengembangan karir pegawai di UPTD Pengelolaan dan Pembinaan Pasar Wilayah I. Lingkungan kerja yang kondusif, dengan fasilitas yang memadai dan dukungan sumber daya yang cukup, dapat mendorong motivasi dan kinerja pegawai. Selain itu, budaya kerja yang progresif, terbuka terhadap inovasi, dan mendorong kolaborasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
SKRIPSI_ 64201121_ LA TIARA ADINDA FARASYAH_ PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BLUE SAFIR KOTA DEPOK
- LA TIARA ADINDA FARASYAH
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berguna dalam organisasi perusahaan untuk mencapai tujuan kinerja karyawan yang di inginkan diperusahaan tersebut. CV Blue Safir merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyalur jasa gas elpiji 3kg. Di balik kelancaran CV Blue Safir terdapat pelatihan dan pengembangan karir yang dianggap sebagai dua faktor kunci yang dapat meningkatkan kemampuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTEGRASI TEKNOLOGI VISUAL
- ERNA RAHMAWATI
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. Pelatihan dan pengembangan karir menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Integrasi Teknologi Visual. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali