Online Public Access Catalog
Ditemukan 1057 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS EFEKTIVITAS CHATBOT SHOPEE DALAM MENINGKATKAN PENGALAMAN PELANGGAN DENGAN METODE EUCS
- MAHESA HERDIANSYAH
- 2025
Mahesa Herdiansyah, 17200870. 2025. ANALISIS EFEKTIVITAS CHATBOT SHOPEE DALAM MENINGKATKAN PENGALAMAN PELANGGAN DENGAN METODE END USER COMPUTING SATISFACTION (EUCS). Dibimbing olehbapak Hanggoro Aji Al Kautsar, M.Kom.Studi ini menyelidiki kepuasan pengguna dengan aplikasi Shopee, terutama berfokus pada fitur chatbot, melalui model End User Computing Satisfaction (EUCS) Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
ANALISIS PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PEMILIHAN BUKTI RELEVAN DALAM AUDIT PERSEDIAAN DI KAP BAMS
- AHMAD FAIZ AL HAQ
- 2025
Persediaan merupakan salah satu pos penting dalam laporan keuangan. Nilai persediaan yang besar menjadikannya rawan terhadap salah saji, baik karena kesalahan pencatatan, manipulasi, maupun kelemahan dalam standar operasional prosedur (SOP). Setiap pergerakan barang semestinya melalui pencatatan dan pelampiran dokumen, namun praktiknya sering tidak relevan, lengkap, atau akurat. Kondisi ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT DWI TUNGGAL JAYA MANDIRI
- ADI JONATAN PANGARIBUAN
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen penting dalam organisasi untuk meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan menciptakan lingkungan yang kondusif. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Dwi Tunggal Jaya Mandiri Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif, data yang digunakan adatah data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Standardpen Industries di Jakarta
- MIFTA FRIDA SABRINA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Standardpen Industries Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada PT Standardpen Industries Jakarta. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang. Adapun sampel penelitian ini sebanyak 40 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pt taspen (persero)
- Wildan Firdaus
- 2023
PT. Taspen (Persero) terbentuk pada tahun 1963, yang bergerak di bidang program tabungan hari tua, program jaminan kecelakaan kerja, program jaminan kematian, dan program pensiun bagi pegawai negeri sipil (PNS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di PT Taspen (Persero). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 328 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.PRATAMA MANDIRI PRIMA
- DEWI ARIANA SAFITRI
- 2024
Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu perusahaan. Tujuan dilaksanakan penelitian ini untuk mengetahui tersedianya pengaruh antara motivasi dan pengalaman kerja akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan di perusahaan supermarket Cikarang. Penelitian dilakukan secara metode kuantitatif statistik menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
- YULIANTI
- 2024
Yulianti (64299456), Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Manggungjaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Manggungjaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Ksatria Mulya Perkasa Jakarta
- FIRA AUDINA PUTRI
- 2025
Produktivitas karyawan merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kinerja manajemen sumber daya manusia, khususnya pada perusahaan outsourcing seperti PT. Ksatria Mulya Perkasa. Pelatihan dan pengalaman kerja menjadi faktor yang diyakini memengaruhi tingkat produktivitas, namun implementasinya dinilai belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGALAMAN KOMUNIKASI PRIA PAGEANT LOVERS PADA KOMUNITAS “DUKUNG PUTERI INDONESIA DI AJANG MISS UNIVERSE” (DPIDAMU) DALAM MENGHADAPI STEREOTIPE DISFORIA GENDER
- MUHAMAD FIKI KHALIK
- 2026
ABSTRAK “Pengalaman Komunikasi Pria Pageant Lovers Pada Komunitas Dukung Puteri Indonesia Di Ajang Miss Universe (DPIDAMU) Dalam Menghadapi Stereotipe Disforia Gender” Disforia gender atau Gender Dysphoria atau kebingungan gender merupakan istilah yang merujuk pada perasaan bingung pada seseorang akibat ketidaknyamanannya secara afektif dan kognitif terhadap gender biologis yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Evaluasi Pengalaman Pengguna Terhadap Aplikasi Jaklitera Menggunakan Metode User Experience Questionnaire (UEQ)
- ALIF SEPTIANDI
- 2025
Perpustakaan Jakarta dan Pusat Dokumentasi Sastra HB Jassin menghadirkan aplikasi Jaklitera sebagai upaya inovatif dalam mendukung akses literasi digital bagi masyarakat. Untuk mengukur kualitas pengalaman pengguna terhadap aplikasi tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan User Experience Questionnaire (UEQ) yang mencakup enam aspek utama yaitu daya tarik, kejelasan, efisiensi, keandalan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali