Online Public Access Catalog
Ditemukan 13580 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Reiken Quality Tools
- ADELIA FUJI FRASTIKA
- 2025
Reiken Quality Tools adalah perusahaan yang bergerak dalam produksi cetakan die casting, cetakan injeksi plastik, komponen cetakan dan perlengkapan jig. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 berlokasi di Cikarang, Bekasi. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Reiken Quality Tools. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Intan Syafitri
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Tekstil dan Garmen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023)
- PRADYA CHANDRA DEVI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kinerja keuangan, kepemilikan institusional, dan inovasi produk terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Variabel kinerja keuangan diukur dengan Return On Equity (ROE), kepemilikan institusional menggunakan persentase saham institusi, inovasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh budaya kerja organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada sekretariat badan kebijakan pembangunan kesehatan jakarta
- Tri Utami
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi secara simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA YAYASAN PENDIDIKAN TUGU IBU 1 DEPOK
- FAHRANI YASMINE
- 2024
Peran sumber daya manusia sangat menentukan berhasil atau tidaknya suatu organisasi atau lembaga, terutama lembaga pendidikan. Guru merupakan salah satu jenis sumber daya manusia yang berdampak pada kemampuan suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN CABANG KALIDERES PERIODE 2023-2024
- TUBAGUS FAHMI MURSYIDA BALDAN
- 2024
ABSTRAK Tubagus Fahmi Mursyida Baldan (64201082), Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pegadaian Cabang Kalideres Periode 2023-2024 Pada penelitian ini terdapat motivasi kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
PENGARUH KUALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGRI SIPIL PADA DIREKTORAT EVALUASI KINERJA DAN PENINGKATAN KAPASITAS DAERAH KEMENTRIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA JAKARTA PUSAT
- YULY DAMAYANTI
- 2024
Direktorat Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Kapasitas Daerah. Direktorat Jenderal Otonomi Daerah Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) bertekad untuk memainkan peran utama dalam mencapai tujuan pembangunan nasional berdasarkan tugas dan tanggung jawabnya. Penulisan ini dilakukan untuk tujuan mengetahui mengenai kualitas kerja, disipilin kerja dan kinerja pegawai negeri sipil. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Pelatih Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Gemilang Food And Beverage Consultan Depok
- Kharisma Rahmawati
- 2023
Kharisma Rahmawati (64191015), Pengaruh Motivasi Dan Pelatih Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Gemilang Food And Beverage Consultan Depok Tujuan pada penelitiaan ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gemilang Food And Beverage. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 249 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kawasan Berikat Nusantara Jakarata
- MUHAMMAD AZIZUL ANDRIAN
- 2026
ABSTRAK Muhammad Azizul Andrian (64215196), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kawasan Berikat Nusantara. Meningkatkan kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada PT Kawasan Berikat Nusantara yang bergerak di sektor manajemen kawasan industri dan jasa logistik. Motivasi kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali