Pengaruh Motivasi Dan Pelatih Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Gemilang Food And Beverage Consultan Depok

• Kharisma Rahmawati
• 2023

---

 

Kharisma Rahmawati (64191015), Pengaruh Motivasi Dan Pelatih Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Gemilang Food And Beverage Consultan Depok

 

Tujuan pada penelitiaan ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gemilang Food And Beverage. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh dengan sampel sebanyak 55 responden. Hasil penelitian ini adalah motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 68,1%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (10,632 > 4,03) sehingga H0 ditolak dan H1 hal ini menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi (X1) terhadap kinerja karyawan (Y). Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 82,2%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (15,659 > 4,03). Dengan demikian H0 ditolak dan H2 hal ini menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Uji hipotesis simultan motivasi dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien determinasi sebesar 82,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (122,974 > 4,03), dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Gemilang Food And Beverage Consultant.

 

 

Kata Kunci : Motivasi, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan

• Motivasi
• Pelatihan Kerja
• Kinerja Karyawan

63
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah. (2021). Penerapan Strategi Pemasaran Sebagai Upaya Meningkatkan Usaha Kecil Dan Menengah Di Desa Wawoangi Kec. Sampoiawa Di Tengah Pandemic Covid-19. Communnity Development Journal, 2(1), 76–80.
Apandi. (2020). ADMINISTRASI PERKANTORAN DAN LOGISTIK (I. F. Meutia
(ed.)). Pustaka Ali Imron.
Avena. (2020). Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BTN Syariah Yogyakarta.
Dewi. (2020). PELATIHAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN OTOMATISASI TATA KELOLA ADMINISTRASI PERKANTORAN. 28(12), 1286–1290.
Difanamira, F. (2023). PENERAPAN METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENILAIAN KINERJA PERUSAHAAN PADA TROYA ACADEMIC PLATFORM PT TROYA DIGITAL.
http://eprints.uty.ac.id/12857/1/5180211408_FARAH DIFANAMIRA.pdf
Elbadiansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (L. Nurhayati (ed.)). CV IRDH.
Erika. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dalam PT. Sabas Indonesia. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 4(2), 905–914. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.465
Fakhrudin, A. (2021). Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Mempengaruhi Kepuasan Konsumen di Bandar Udara Notohadi Negoro Jember. 10(1), 97–107.
64
Gusrizaldi. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Penjualan Di Indrako Swalayan Teluk Kuantan. Jurnalluta, 2(2), 286–303.
Haryandi. (2019). Administrasi Perkantoran Untuk Manajer Dan Staff (Sugiarto (ed.)). Transmedia Pustaka.
Iskarim. (2020). Rekrutmen Pegawai Menuju Kinerja Organisasi yang Berkualitas dalam Perspektif MSDM dan Islam. Jurnal Manajemen, 2.
Mudiantono, N. (2020). ANALISIS PENGARUH BRAND ASSOCIATIONS, BRAND AWARENESS, DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN EKUITAS MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEPATU OLAHRAGA NIKE DI KOTA
SEMARANG. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika Dan Bisnis, 5(1), 1–13.
Mutiawait. (2021). TINGKAT KEPUASAN PENUMPANG TERHADAP KINERJA PELAYANAN BANDARA SULTAN ISKANDAR MUDA BANDA ACEH MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX (CSI) Cut. 10(1), 55–63.
Nurjaya. (2021). Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(2), 172.
https://doi.org/10.32493/jjsdm.v4i2.9086
Nurlina. (2020). ANALISIS BAURAN PEMASARAN PADA MASA NEW NORMAL DI PRAKTIK KEPERAWATAN MANDIRI KOTA
TASIKMALAYA. )Program Studi D3 Keperawatan Dan Profesi Ners, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya, 42–47.
65
Prihantoro. (2020). PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN.
2, 85–86. https://media.neliti.com/media/publications/22850-ID-peningkatan- kinerja-sumber-daya-manusia-melalui-motivasi-disiplin-lingkungan-ker.pdf
Puspita. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Sains Manajemen, 7(1), 35–54. https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/SM/article/view/2277
Rahmati. (2020). FAKTOR KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN.LPPM.
Riniwati, H. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (T. U. Press (ed.); Pertama).
UB PRESS.
Safani. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Prosiding Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 1(1), 841–856. http://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/sintesa/article/view/419
Saihudin. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Gianto (ed.); Pertama). Uwala Inspirasi Indonesia.
Selvy. (2021). HUBUNGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SEPATAN Selvy. 01(02), 169–180.
Sri, L. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Grup Penerbitan CV BUDI UTAMA.
66
Sukmawati, M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Haerani (ed.)). CV SAH MEDIA.
Sunarti, M. (2019). PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI
(Survei Pada Mahasiswa Universitas Brawijaya Yang Menggunakan Pasta Gigi Pepsodent). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 25(1), 86141.
Syahputra. (2020). ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA CUSTOMER SERVICE TERHADAP KEPUASAN NASABAH.
Ekonomi Dan Bisnis, 477–486. http://e-journal.potensi- utama.ac.id/ojs/index.php/FEB/article/view/781
Wibowati, J. I. (2021). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Pt Muarakati Baru Satu Palembang. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.