Online Public Access Catalog
Ditemukan 124 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh flexible working dan disiplin kerja terhadap work life balance pada kaum milenial di jakarta selatan
- Asri Nurlaeni
- 2023
Perusahaan yang menawarkan flexible working kepada karyawan, dapat dikatakan sebagai bentuk dukungan perusahaan terhadap karyawan untuk memenuhi kebutuhan pribadi atau keluarga dalam mencapai work life balance (keseimbangan kehidupan kerja) yang lebih baik dan meningkatkan produktivitas pekerja guna mencapai tujuan organisasi dengan baik. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 501 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN ICON PLUS JAKARTA
- FRANSISKA TRYANA HARYANI
- 2025
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT PLN Icon Plus Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT REAL LINK TECHNOLOGY
- PRATIWI JULIA SARI
- 2025
Kepuasan kerja merupakan sifat individu. Pada dasarnya masing-masing individu memiliki taraf kepuasan yang berbeda. Setiap individu memiliki rasa atau keinginan untuk mendapatkan kepuasan di tempat bekerja. Untuk meningkatkan kepuasan kerja, perusahaan dapat menerapkan work-life balance dan pengembangan karir. Work-life balance dapat mempengaruhi produktivitas dan peluang untuk berkembang secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan PT Y.
- SYALU AZKA NUVIE
- 2024
Kinerja Karyawan merupakan salah satu faktor penting untuk mempengaruhi tingkat keberhasilan nya suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work From Home dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada PT Y. PT Y adalah perusahaan yang bergerak di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan. Metode Penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI DARUL ATHFAL
- SYAFA AULIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Darul Athfal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitafif dengan menggunakan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisen determinasi dan diolah menggunakan SPSS versi 20. Populasi dan sampel ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kesawa Citra Integra Jakarta Selatan
- SUCI AYU HARDIYANTI
- 2024
Abstrak PT. Kesawa Citra Integra merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan barang-barang elektronik seperti alat-alat avisasi, kamera CCTV, solar PV System dan Minearc Safety System. Tidak memproduksi secara langsung barangnya tetapi sabagai distributor resmi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh 1) Work life balance terhadap kinerja karyawan, 2) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITULMAAL MUAMALAT
- SHOFIYAH SALSABILA AZZAHRAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Baitulmaal Muamalat. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan dengan membagikan Google Form kepada 60 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik kuantitatif. Pengujian hipotesis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Worklife Balance dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada PT Klip Teknologi Indonesia (NYK Nemesis) Jakarta
- RINI MULIA SUSANTI
- 2026
Turnover Intention merupakan kondisi psikologis yang menggambarkan keinginan karyawan untuk niat berpindahnya kerja dari perusahaan saat ini, terutama di kalangan karyawan Generasi Z. tingginya turnover intention dapat menimbulkannya dampak negatif bagi perusahaan, seperti meningkatnya biaya rekrutmen dan menurun produktivitas kerja. Dengan demikian, sangat guna memperhatikan worklife balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Stres kerja Terhadap Turnover Intention Pada Generasi Z di Jakarta Timur
- MARICA PUTRIYANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap turnover intention pada Generasi Z di jakarta timur. penelitian ini difokuskan pada individu Generasi Z yang bekerja dan tinggal di daerah Jakarta Timur. Jumlah sampel yang digunakan dalam studi ini sebanyak 100 responden. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan data yang dikumpulkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 146 kali
-
PENGARUH WPENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- SITI NURLAILA
- 2025
Permasalahan dalam penelitian ini didasari oleh pentingnya peran keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) serta tingkat komitmen organisasi dalam menciptakan loyalitas pegawai yang lebih kuat. Loyalitas pegawai dipandang sebagai salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang memiliki tugas strategis dalam mendukung pembangunan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali