Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. RUPA AESTETIKA TEKNOLOGI AKTUAL JAKARTA SELATAN
- SITI NURJANAH
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Perusahaan dituntut untuk mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif agar dapat mencapai tujuan perusahaan secara optimal. Salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah komunikasi yang baik serta tanggung jawab individu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Etika Komunikasi Terhadap Perilaku Cyberbullying di Media Sosial (Instagram Linamukhejere, Mahasiswa RT 09 Batu Tumbuh Kramat Jati Jakarta Timur)
- Sutini
- 2023
Komunikasi melibatkan pertukaran pesan antar individu melalui berbagai cara, seperti kata-kata, bahasa tubuh, atau media lainnya, dan memiliki tujuan beragam seperti berbagi informasi atau mengungkapkan perasaan. Pentingnya komunikasi dalam interaksi manusia terlihat dalam kehidupan sehari-hari, bisnis, politik, dan bidang lainnya. Etika komunikasi, sebagai seperangkat norma dan nilai, penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 521 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 488 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia)
- Dillah Dalillatur Rohmah
- 2023
Peran sumber daya manusia akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan maka akan semakin baik kinerja perusahaan itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan Produk Indihome pada PT Telkom Witel Bekasi
- Hedrio Prayoga
- 2023
Semakin tingginya kesadaran manusia akan pentingnya informasi dan perkembangan teknologi telah meningkatkan minat manusia untuk menggunakan internet sebagai sumber informasi dan komunikasi. PT Telkom Indonesia yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang layanan teknologi informasi dan komunikasi serta jaringan telekomunikasi. Kualitas pelayanan adalah suatu konsep yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Domo Manajemen Grup Jakarta
- Imam Yulianto
- 2023
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. PT Domo Manajemen Grup memiliki tingkat turnover karyawan yang cukup tinggi, yang menjadi salah satu faktornya adalah tingkat kepuasan kerja yang rendah. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
SISTEM INFORMASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. ANTARA PERSADA SUKSES JAKARTA
- INDRA MULYA PRAKOSO
- JOHAN PANGGABEAN
- 2025
PT.Antara Persada Sukses menyediakan layanan parkir,tetapi data absensi dan penggajian karyawan masih dicatat secara manual.beberapa masalah dari proses manual ini termasuk rekap data yang terlalu lama kesalahan manusia atau human eror dalam perhitungan gaji dan masalah untuk memantau kehadiran karyawan.jadi penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem informasi absensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
SISTEM INFORMASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT.ANTARA PERSADA SUKSES JAKARTA
- DODY RENAL SYAHPUTRA
- 2025
PT.Antara Persada Sukses menyediakan layanan parkir,tetapi data absensi dan penggajian karyawan masih dicatat secara manual.beberapa masalah dari proses manual ini termasuk rekap data yang terlalu lama kesalahan manusia atau human eror dalam perhitungan gaji dan masalah untuk memantau kehadiran karyawan.jadi penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem informasi absensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Karyawan BF Law Firm & Consultant Jakarta
- Agustin Nurul Fatimah
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena bagaimanapun dalam perusahaan mampu menghasilkan produktivitas yang berkualitas. Sampel penelitian ini terdiri dari 60 karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode probability sampling dengan teknik jenuh sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 373 kali