Online Public Access Catalog
Ditemukan 516 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI BOGOR KELAS 1 A
- DEWI YULIES SUSANTI
- 2023
skripsi Prgoram Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Bina Sarana Informatik. Dibimbing oleh Drs. Irwan Raharja, SE., MM. selaku pembimbing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner, observasi dan wawancara terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisisnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Tingkat Pelayanan Terhadap Kepuasaan Konsumen Dalam Proses Pelatihan Komputer Di LPK LCC Bogor
- SITI NURMAH
- 2025
Pelatihan komputer menjadi salah satu sarana penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya melalui lembaga pelatihan nonformal seperti LPK LCC Kota Bogor. Dalam proses pelatihan tersebut, kepuasan peserta sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan kualitas pelayanan yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH PROMOSI PENJUALAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA AMBU COFFEE BAR CIBINONG KABUPATEN BOGOR
- JA'FAR SHODIQ
- 2025
Penelitian ini mengkaji pengaruh promosi penjualan dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian pelanggan di Ambu Coffee Bar Cibinong, Kabupaten Bogor. Dilatarbelakangi oleh persaingan industri Food and Beverage yang ketat dan tantangan dalam konsistensi promosi penjulan, serta kualitas pelayanan Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BOGOR
- DEWI YANTI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu organisasi, sehingga perhatian manajemen terhadap aspek sumber daya manusia seperti kedisiplinan dan pengembangan karir sangat penting untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT PANCA DUTA PRAKARSA BOGOR
- GILANG TUBAGUS RAMADHAN
- 2025
PT Panca Duta Prakarsa Bogor merupakan perusahaan kontraktor yang telah memiliki berbagai macam pengalaman dalam pengelolaan dan konsultasi terkait proyek pembangunan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh yang diberikan reward dan punishmet terhadap loyalitas karyawan pada PT Panca Duta Perkasa. Studi ini mengunakan pendekatankuantitatif. Pada studi ini menggunakan 80 responden pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
STRATEGI DIGITAL MARKETING MENGGUNAKAN METODE SWOT PADA PT MAJU MOTOR GROUP HYUNDAI CABANG CIBINONG KABUPATEN BOGOR
- SURYA HENDRA UTAMA
- 2025
Penelitian ini membahas strategi digital marketing yang digunakan oleh PT Maju Motor Group Hyundai Cabang Cibinong Kabupaten Bogor dengan pendekatan analisis SWOT. Permasalahan utama yang diangkat adalah kurang optimalnya penerapan digital marketing yang ditandai oleh minimnya interaksi pelanggan terhadap konten digital perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi kekuatan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Jurnal Ramdika_64211277
- RAMDIKA
- 2025
Kinerja pegawai di instansi pemerintah sangat krusial dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, terutama dalam sektor transportasi yang berdampak langsung pada masyarakat. Meskipun demikian, masih ada tantangan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor, yang terlihat dari rendahnya tingkat partisipasi komunikasi organisasi serta tidak ergonomisnya lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BOGOR
- RADITYA DAVIN HIDAYAT
- 2025
Kinerja secara umum merujuk pada tingkat keberhasilan seseorang dalam menjalankan tugasnya, menjadi faktor kunci keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bogor. Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BOGOR
- DEA AMALIA
- 2025
Kerjasama tim merupakan kegiatan sekelompok individu yang saling berinteraksi dan menyatukan kekuatan, pikiran, serta keterampilan untuk menyelesaikan tugas atau mencapai hasil yang diinginkan secara bersama-sama. Untuk mencapai keberhasilan di perusahaan, kinerja karyawan merujuk pada mutu dan kuantitas pekerjaan yang dijalankan oleh karyawan dalam menjalankan kewajiban. Disiplin Juga dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali