Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI
- SELLA NOVITASARI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan aspek yang menjadi sangat signifikan pada suatu perusahaan maupun instansi. Motivasi kerja dan Disiplin kerja memiliki peran penting untuk menentukan kinerja yang optimal. Tujuan adanya penelitian ini untuk menilai ada atau tidaknya motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI. Riset ini mempergunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Store PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya Jakarta Selatan
- ANISA RAHMAWATI
- 2024
Dalam observasi ini terdapat sejumlah maksud: (1) Pengaruh kemampuan kerja dan kerjasama tim secara bersama-sama terhadap efektivitas kerja karyawan bagian Store PT. Fast Food Indonesia cabang Kemang Raya Jakarta Selatan. (2) Pengaruh kemampuan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian Store PT. Fast Food Indonesia cabang Kemang Raya Jakarta Selatan. (3) Pengaruh kerjasama tim terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 186 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KELURAHAN CEMPAKA PUTIH TIMUR
- FILDZAH ANASTASYA AMALIA
- 2025
Fildzah Anastasya Amalia (64200748), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Di Kelurahan Cempaka Putih Timur Penanganan Prasana dan Sarana Umum (PPSU) Adalah pekerjaan yang perlu segera dilakukan dan tidak dapat ditunda karena dapat mengakibatkan kerugian, bahaya dan menggangu kepentingan publik atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MULTI GARMENJAYA KOTA BANDUNG
- RIVALDI RACHMA PUTRA
- 2024
Beban kerja dan stress kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT Multi Garmen Jaya. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT Multi Garmenjaya. Populasi penelitian ini berjumlah 76 karyawan unit departemen SBU Famme, SBU Ladies, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Koperasi UKM Perdagangan Dan Perindustrian Kota Bogor
- NABILA SUBIYAKTI WERDAYA
- 2024
Kinerja bisa dipengaruhi oleh faktor-faktor diantaranya Disiplin dan lingkungan kerja. Kinerja memegang peranan penting dikarenakan merupakan hasil final dari seluruh proses yang dilalui seorang pegawai saat menyelesaikan suatu tugas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi UKM Perdagangan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan
- ANNISA SALZABILA
- 2024
Sumber daya manusia ialah pusat serta penting dalam membentukan pengapaian tujuan disuatu perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya yakni disiplin kerja serta motivasi kerja. Penelitian ini dilaksanakan di PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan. Penelitian bertujuan untuk menentukan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Teguk PT Dinasti Kreatif Indonesia
- ERNAWATI WULANDARI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor untuk mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu perusahaan. Penelitian ini digunakan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Teguk PT Dinasti Kreatif Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, melalui teknik Sampling Jenuh Non-probability dengan mengambil seluruh populasi untuk menjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA
- ADE APRILIYANI
- 2024
Ade Apriliyani (64200691). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMAPENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMA
- NOPA ADIANSAH
- 2024
Di era globalisasi saat ini, perusahaan yang mampu bertahan dalam persaingan tidak hanya mengandalkan teknologi dan inovasi saja. Tetapi mereka juga harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- MILKA ROSIADI GURNING
- 2024
Milka Rosiadi (64200466), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Berdasarkan observasi penulis, pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok masih belum optimal dengan disiplin kerja. Hal ini masih terdapat pegawai Permasalahan pada absen, yaitu sering datang terlambat masuk kerja lebih dari 30 menit, datang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali