Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Teguk PT Dinasti Kreatif Indonesia

• ERNAWATI WULANDARI
• 2024

---

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor untuk mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu perusahaan. Penelitian ini digunakan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Teguk PT Dinasti Kreatif Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, melalui teknik Sampling Jenuh Non-probability dengan mengambil seluruh populasi untuk menjadi sampel sebanyak 40 responden. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan penyebaran kuisioner secara online. Berdasarkan jawaban responden pada penyebaran kuisioner dilakukan analisis data menggunakan SPSS Versi 25. Melalui hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa: (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,000 < 0,05 maka hipotesis Lingkungan Kerja diterima. (2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,030 < 0,05 maka hipotesis Stres Kerja diterima. (3) Lingkungan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,000 < 0,05 maka hipotesis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan diterima.

• Lingkungan Kerja
• Stres Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/52665/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-Dan-Stres-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Teguk-PT-Dinasti-Kreatif-Indonesia
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.