Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia di Kementrian Perindustrian
- GYANTI GITA GUNAWAN
- 2025
Kementerian Perindustrian merupakan lembaga pemerintah yang menangani urusan di bidang perindustrian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasikerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia, Kementerian Perindustrian di Jakarta. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, melibatkan 40 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
IMPLEMENTASI TEKNOLOGI VSPACE DALAM MONITORING DAN KONTROL CLIENT PADA JARINGAN VIRTUAL LAN
- MUHAMAD ZAKI MAULANA
- 2025
Tujuan penelitian ini membahas permasalahan dalam pengelolaan sumber daya perangkat keras dan efisiensi energi pada jaringan Virtual LAN, khususnya terkait monitoring dan kontrol client oleh administrator. Untuk mengatasi hal tersebut, digunakan teknologi vSpace yang memungkinkan satu komputer host digunakan oleh beberapa client secara virtual. Metode yang digunakan meliputi studi pustaka, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Analisis Program Pelatihan Dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja menggunakan metode In Deepth Interview pada karyawan PT Mangul Jaya Bantar Gebang Bekasi
- ELIZA INDRIYANI
- 2025
Pelatihan dan pengembangan adalah dua unsur krusial ketika mendiskusikan sumber daya manusia di dalam lembaga, perusahaan atau organisasi. Sumber daya manusia merupakan elemen vital untuk keberlangsungan organisasi dan perusahaan. Peningkatan kompetensi memberikan keuntungan besar bagi para karyawan yang masih memiliki kekurangan dalam keterampilan dan pengetahuan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. ANDIKA PRATAMA MULIA
- ZITHA ALIFIA RAMADHANA
- 2025
Zitha Alifia Ramadhana (64210637), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Andika Pratama Mulia Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya disiplin kerja dan motivasi kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan di PT Andika Pratama Mulia, sebuah Perusahaan penyedia jasa. Dalam era persaingan bisnis yang ketat, Perusahaan perlu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Peningkatan Karier Karyawan: Analisis Program Pengembangan Karier dan Motivasi Kerja Menggunakan Metode Crossbars di PT Wasteforchange Alam Indonesia
- FARA NIA WILLIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap peningkatan karier karyawan di PT Wasteforchange Alam Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi sekaligus sampel sebanyak 45 karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert, wawancara semi-terstruktur, dokumentasi, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEYCLOAK DAN WSO2 IDENTITY SERVER SEBAGAI PENYEDIA SINGLE SIGN-ON UNTUK PLATFORM WORDPRESS
- RESTU AQILAH
- 2025
Dalam era digital saat ini, penggunaan sistem manajemen konten seperti WordPress semakin luas, baik di lingkungan organisasi, institusi pendidikan, maupun sektor swasta. Namun, seiring meningkatnya jumlah aplikasi yang digunakan, pengguna sering kali dihadapkan pada kebutuhan login berulang di setiap layanan. Hal ini menimbulkan permasalahan dalam hal kenyamanan pengguna dan efisiensi pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air, Kota Bekasi
- Elvira Dwi Yulianti
- 2023
ABSTRAK xi Elvira Dwi Yulianti (64190385) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air,Kota Bekasi” Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah studi tentang pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Bmsda .Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi.
- Gizka Isnaeni Nurhidayah
- 2023
Gizka Isnaeni Nurhidayah (64190671), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi. Aset paling berharga di sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia dapat dilihat dari kinerja pegawai perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, jika suatu perusahaan ingin memiliki pegawai yang kinerjanya baik, faktor- faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
Pengaruh Usia dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pusat Pengembaangan SDM Perhubungan Darat Jakarta Pusat
- Karmina Melawati
- 2023
Karmina Melawati (64191369), Pengaruh Usia dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pusat Pengembaangan SDM Perhubungan Darat Jakarta Pusat. Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat merupakan institusi yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan meningkatkan sumber daya manusia Transportasi Darat dan Perkeretaapian. Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 581 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Job Enlargement Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Kantor Pusat
- Nanda Masyita
- 2023
Nanda Masyita (64191022), Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Job Enlargement Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Kantor Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dapat diandalkan untuk memajukan dan mewujudkan tujuan perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan bergantung pada kinerja karyawan baik secara langsung ataupun tidak secara langsung dalam memberikan kontribusi kerja. Agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 382 kali