Online Public Access Catalog
Ditemukan 539 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE SWOT PT. MAXIM HOUSEWARES INDONESIA
- YOHANES YAKIN PUTRA ZEGA
- 2024
Abstrak: PT.Maxim Housewares Indonesia mempersembahkan peralatan dapur eksklusif untuk pasar premium. Toko dan loketnya tersebar luas di mal-mal dan pusat-pusat perbelanjaan di seluruh kota besar di Indonesia. Suatu industri mempunyai tujuan yang jelas. Tujuan didirikannya sesuatu industri merupakan buat tingkatkan nilai industri lewat kenaikan kemakmuran owner serta pemegang saham. Buat mencapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH PEMASARAN MEDIA SOSIAL DAN MARKETPLACE TERHADAP MINAT BELI PELANGGAN PADA PT SINAR BIRU SENTOSA, JAKARTA
- RIZKA ANDRIANI
- 2024
Media sosial dan Marketplace merupakan suatu wadah yang sangat efektif dalam kegiatan pemasaran, seiring dengan perkembangan zaman media sosial dimanfaatkan oleh perusahaan besar dan dan kecil untuk kegiatan pemasaran. Tujuan pemasaran yaitu menarik pelanggan baru dengan menciptakan suatu produk yang sesuai keinginan konsumen, menetapkan harga menarik, mendistribusikan produk dengan mudah, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 144 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi
- EGGA AULIA
- 2024
Egga Aulia (64201538), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi. Tujuan organisasi dalam mencapai produktivitas yang tinggi dengan melakukan penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui sejauh mana karyawan mampu berperan dalam perkembangan dan pertumbuhan perusahaan demi mengikuti zaman yang mengalami perubahan dan persaingan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENILAIAN KINERJA LAPORAN KEUANGAN DENGAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) PADA PT. INDOSAT TBK : 2021-2023
- STEVY ASTRI WIDYASTUTI
- 2024
Memaksimalkan kekayaan perusahaan dan pemegang saham merupakan tujuan utama dari perusahaan. Beberapa alat ukur yang digunakan untuk menentukan kinerja perusahaan adalah Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA). Laporan keuangan dapat menggambarkan tingkat pengembalian kekayaan yang dihasilkan bagi para penanam modal dan perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPSI) PT PANARUB INDUSTRY KOTA TANGERANG
- CITRA RESMI
- 2024
Citra Resmi (64201297), Pengaruh Beban Kerja dan Kinerja Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pada Anggota Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT Panarub Industry Kota Tangerang Kepuasan kerja merupakan sikap (positif) tenaga kerja terhadap pekerjaannya timbul berdasarkan penilaian terhadap situasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana beban kerja dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Analisis Kepuasan Pelanggan Atas Penggunaan QRIS Dengan Model End User Computing Satisfaction (EUCS) Saat Transaksi Di Restoran Timur Tengah Sentral Al Jazeerah Jakarta Pusat
- FARAH APRILIAH
- 2024
Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan pelanggan terhadap penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) dalam transaksi di Restoran Timur Tengah Sentral Al Jazeerah di Jakarta Pusat dengan menggunakan model End User Computing Satisfaction (EUCS). Model EUCS mencakup 5 (lima) dimensi utama :content, accuracy, format, ease of use, dan timeliness. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH KETERAMPILAN MENGAJAR DAN SARANA PRASARANA TERHADAP AKREDITASI PADA SMAN 6 TAMBUN SELATAN
- ASTIRA LATTIFAH PUTRI
- 2024
Keterampilan mengajar adalah kemampuan khusus yang harus dimiliki oleh guru agar mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan efektif dan profesional.Penggunaan sarana pembelajaran dilakukan secara efektif dengan mengacu pada proses belajar mengajar di sekolah. Akreditasi adalah proses penilaian program dan/atau satuan pendidikan sesuai dengan standar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA STAFF BIRO ORGANISASI DAN REFORMASI BIROKRASI PROVINSI DKI JAKARTA
- ENDANG RAHAYU
- 2024
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengukur besarnya pengaruh Budaya Organsisasi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Staf Biro Organisasi dan Reformasi Birokrasi Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan memberi gambaran pada kenyataan dari detail kejadian yang diteliti. Pengumupan data dilakukan dengan menyebar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYANTARA SETIA SEJAHTERA
- LUTFIA ALVIANNA
- 2024
PT. Jayantara Setia Sejahtera adalah Perusahaan swasta nasional berskala internasioal, yang bergerak pada bidang jasa pengurusan transportasi, sebagai agen pelaksana jasa dan principal angkutan barang terdepan dibidangnya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jayantara Setia Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MAJU LANCAR PRIMA KANTOR PERWAKILAN KOTA CILEGON
- KHAIRUL ALFIANSYAH NURMAWAN
- 2024
Kinerja Karyawan dapat mencermikan keberhasilan perusahaan, jika kinerja karyawan baik maka penilaian terhadap perusahaan tersebut akan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Maju Lancar Prima Kantor Perwakilan Kota Cilegon. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, Jenis penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali