Online Public Access Catalog
Ditemukan 768 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan
- SAIFUL MA'ARIF
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penentu keberhasilan pelayanan publik di tingkat desa, termasuk di Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan. Namun, masalah seperti motivasi kerja yang tidak stabil dan partisipasi karyawan yang belum optimal sering menjadi kendala. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keterlibatan karyawan dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DI CV. RIZKY SOFA FURNITURE
- RISKI AL AZIS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan di CV. Rizky Sofa Furniture. Latar belakang penelitianmenunjukkan bahwa meskipun terjadi peningkatan permintaan pasar, kinerjakaryawan belum optimal, ditandai dengan keterlambatan kerja, kurangnya inisiatif,dan fluktuasi produktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Grab Teknologi Indonesia Jakarta Utara
- Dimas Arya Putra
- 2023
Setiap perusahaan memiliki gaya kepemimpinan dan suasana lingkungan kerja yang berbeda-beda termasuk perusahaan yang menyediakan satu platform online yaitu PT. Grab Teknologi Indonesia Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja sangat berpengaruh disini karena akan menentukan kualitas kinerja pada karyawan PT. Grab Teknologi Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali
-
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Grab Teknologi Indonesia Jakarta Utara
- Inka Rachma
- 2023
Pada setiap perusahaan kerjasama tim dan disiplin kerja sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja pada karyawannya, kerjasama tim dan disiplin kerja dapat menjadi penunjang sebuah perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penurunan kinerja pada karyawan akan sangat berdampak seperti pada PT Grab.Teknologi Indonesia, karena jika kinerja menurun pelayanan yang akan diberikan kepada mitra atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 640 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta
- SITI NUR AISYAH PUSPANEGARA
- 2025
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai biro sumber daya manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), TOTAL ASSET TURNOVER (TATO), UKURAN PERUSAHAAN, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-
- FEBY NUR ANJANI
- 2025
Industri Farmasi di Indonesia merupakan sektor strategis yang terus berkembang, namun menghadapi tantangan seperti tingginya ketergantungan pada impor bahan baku dan fluktuasi ekonomi global. Untuk mempertahankan profitabilitas, perusahaan dituntut mengelola keuangan secara efektif melalui analisis rasio keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Debt to ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
PENGARUH HOSPITALITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PUSKESMAS PENJARINGAN
- ANA MARIA
- 2025
Ana Maria (64210186). Pengaruh Hospitality dan Lingkungan kerja terhadap Produktivitas Karyawan di Puskesmas Penjaringan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Hospitality dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di Puskesmas Penjaringan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan sebanyak 88 orang, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTOVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. JUN GUAN TONG
- VIVI ALAYDA ZOELFA
- 2025
This study aims to determine the effect of leadership style and motivation on employee productivity at PT. Jun Guan Tong. This study uses a quantitative approach with a survey method by distributing questionnaires to 52 employees as respondents. The independent variables in this study are leadership style (X1) and work motivation (X2), while the dependent variable is employee productivity (Y). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT CANDRA BROADCAST MEDIANTARA
- DELLA ANATERA FADHILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap kesejahteraan karyawan pada PT Candra Broadcast Mediantara. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah meningkatnya tuntutan kerja di era digital yang berdampak pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, serta kepuasan kerja yang turut menentukan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali