Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi

• USULAN PENGUKURAN KINERJA OPERASIONAL DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA SHOPEE XPRESS HUB TAMBUN SELATAN

  • FADIL RAMDANI
  • 2024

  Shopee Express diluncurkan pada tahun 2018, Shopee Express bertujuan untuk meningkatkan pengalaman belanja online bagi pengguna Shopee di Indonesia dengan menyediakan solusi pengiriman yang lebih efisien dan cepat. Untuk menciptakan peluang dan pengembangan yang lebih baik, Shopee Xpress harus melakukan pengukuran kerja, dengan pengukuran kinerja sebagai alat manajemen yang penting dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Balanced Scorecard

  dilihat : 105 kali

---

• Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pasti Laba Solusi Teknologi (Rekalaba)

  • SIPA AULIA
  • 2024

  Rekrutmen dan seleksi yang dilaksanakan sesuai dengan standar terbaik akan menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan memiliki kinerja baik serta mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan. PT Pasti Laba Solusi Teknologi (Rekalaba) merupakan Software Company dengan kategori startup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi secara parsial dan simultan terhadap ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 99 kali

---

• Pengaruh Kinerja dan Kualitas Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Masyarakat pada Polsek Grogol Petamburan

  • GADING LARAS CINDY
  • 2024

  Gading Laras Cindy (64200008), Pengaruh Kinerja dan Kualitas PelayananPublik terhadap Kepuasan Masyarkat pada Polsek Grogol PetamburanPeningkatan kualitas pelayanan publik yang dituntut oleh Atasan dan pekerja harianlepas, Tenaga kerja tidak hanya memerlukan kuantitas tetapi juga efektivitas yangberbanding lurus dengan kebutuhan Masyarakat, Pengembangan sumber daya manusiapada tingkat ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja
  • Pelayanan Publik
  • Kepuasan Masyarakat

  dilihat : 86 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN

  • MEIRANTI EKA PUTRI
  • 2024

  Kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu Kementerian Perdagangan merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, tanggung jawab, keahlian, kerukunan, kesetiaan, kemampuan beradaptasi dan kerja sama yang mencerminkan budaya organisasi Core Value ASN BerAkhlak. Dalam menjalankan tugasnya, kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Motivasi
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 100 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Sinar Bong Jaya

  • FITTI MEILANI
  • 2024

  ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 49 kali

---

• EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN: PENERARAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN DESKRIPSI PEKERJAAN DI PT KREASIBOGA PRIMATAMA

  • AHMAD JABIRU ATSARATIL KIROM
  • 2024

  Laporan ini membahas Efektivitas Kinerja Karyawan dengan Penerapan Standar Operasional Prosedur dan Deskripsi Kegiatan di PT Kreasiboga Primatama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak langsung dari penerapan SOP dan deskripsi pekerjaan yang jelas terhadap efektivitas kinerja karyawan. Efektivitas kinerja tidak hanya berfokus pada pencapaian tujuan individu maupun tim, tetapi juga ... Lihat Selengkapnya

  • Standar Operasional Prosedur
  • Deskripsi Pekerjaan
  • Efektivitas Kinerja Karyawan

  dilihat : 81 kali

---

• Analisis Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV XYZ

  • DEVI HAVIVAH
  • 2024

  Perusahaan menggunakan berbagai cara untuk meningkatkan kinerja setiap karyawannya, antara lain pendidikan, pelatihan, pemberian kompensasi, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberi motivasi. Pemberian kompensasi merupakan hak para karyawan dan kewajiban dari pihak perusahaan untuk menunjang kontribusi para karyawan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • Kinerja Karyawan
  • Meningkatkan Kinerja

  dilihat : 67 kali

---

• Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akuntata Prima Consulting

  • AULIA RAHMA
  • 2024

  Penelitian ini berjudul “Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akuntata Prima Consulting” yang bertujuan untuk mengkaji bagaimana proses rekrutmen dan seleksi memengaruhi kinerja karyawan di PT Akuntata Prima Consulting, mengingat bahwa dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang berkualitas ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi
  • dan Kinerja Karyawan

  dilihat : 90 kali

---

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Omega Esthetic Dental Laboratory

  • BELLA INDAH LESTARI
  • 2024

  ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 47 kali

---

• Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Matahari Departemen Store

  • SASKIA PUTRI KUNTARI
  • 2024

  ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 48 kali

---