Online Public Access Catalog
Ditemukan 1294 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kelurahan Cempaka Baru
- FITO ARIESDO FILEMON
- 2024
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
- THALIA THESSALONICA
- 2024
ABSTRAK Thalia Thessalonica (64190050), Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Direkrorat Jenderaal Administrasi Hukum Umum (Ditjen AHU) adalah salah satu pelayanan hukum publik yang berada di Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI yang memiliki tugas untuk menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AMARTHA MIKRO FINTEK
- MUHAMMAD RAKA PUTRA AINDRA
- 2024
Muhammad Raka Putra Aindra (64190781), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Amartha Mikro Fintek Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT Amartha Mikro Fintek. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INSTANSI INDUSTRI HULU MIGAS NASIONAL
- ANASTASYA ERIKA YUNITA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam sebuah instansi karena kinerja mereka sangat menentukan pencapaian tujuan organisasi. Dalam lingkungan kerja sektor hulu migas yang penuh tantangan, disiplin kerja dan motivasi kerja menjadi faktor yang berpengaruh terhadap hasil kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Pancar Buana
- CHESYA ANASHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pancar Buana. Variabel penelitian meliputi disiplin kerja, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan, dengan jumlah responden sebanyak 32 orang yang ditentukan melalui teknik sampel jenuh. Data primer dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DANA PURNA INVESTAMA
- GEMILANG LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. XYZ, kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat krusial dalam menunjang produktivitas kerja karyawan serta menjadi salah satu indikator utama keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai target dan tujuan jangka pendek maupun jangka panjang pada karyawan di PT. XYZ, serta menjadi faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
SKRIPSI_64212489_FIFI DWIYANTI
- FIFI DWIYANTI
- 2026
ABSTRAKFifi Dwiyanti (64212489) “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan di Pt Bhakti Karya Distribusi Indonesia Sawangan Depok”Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadapkinerja karyawan pada PT Bhakti Karya Distribusi Indonesia (Sawangan,Depok). Latar belakang penelitian adalah kebutuhan untuk meningkatkanefektivitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAHA FRAMAWA INDONESIA
- ABDUL AZIZ
- 2026
Adanya permasalahan lingkungan kerja yang tidak kondusif seperti kurang perhatiannya peralatan kerja dan kurangnya pendekatan pemimpin ke pegawai ditandai dengan tingginya angka kurangnya rasa nyaman bekerja dalam tim. Tujuan peneliti ini untuk mengetahui apakah Lingkungan kerja dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Graha Framawa Indonesia baik secara pasial ataupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DIDESA BAMBUNG TIMUR KECAMATAN GEMEH KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD
- TRISNA DINA ALIMBALU
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa yang ada di Desa Bambung Timur. Kinerja perangkat desa merupakan faktor penentu untuk membangun desa yang lebih berkembang. Penelitian ini menggunakan motode kuantitatif dengan pengumpulan data malalui observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada 35 narasumber. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KREATIF PEMUDA (STUDI PADA KARANG TARUNA RW 06 KELURAHAN CIPINANG )
- MUHAMMAD FIKRI
- 2025
Muhammad Fikri (44207001), Komunikasi Organisasi Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kreatif Pemuda (Studi Pada Karang Taruna Rw 06 Kelurahan Cipinang Jakarta Timur) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi Karang Taruna RW 06 Kelurahan Cipinang dapat meningkatkan motivasi kreatif pemuda. Landasan teori yang digunakan adalah Teori Konvergensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali