Online Public Access Catalog
Ditemukan 45 hasil di pencarian Skripsi
-
REPRESENTASI MAKNA KRISIS IDENTITAS PADA LIRIK LAGU “BERDANSALAH, KARIR INI TAK ADA ARTINYA” OLEH HINDIA
- MOHAMMAD AL FAIZIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi makna krisis identitas dalam lirik lagu “Berdansalah, Karir Ini Tak Ada Artinya” karya Hindia dengan menggunakan pendekatan semiotika Ferdinand de Saussure dan teori representasi Stuart Hall. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh fenomena krisis identitas yang kerap dialami generasi muda di tengah tekanan sosial, budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
SKRIPSI PERAN PRODUSER DALAM FILM DOKUMENTER "LEMBAR HALAMAN IRFAN HAKIM"
- GRAY MONICA PUSPITA
- 2025
Gray Monica Puspita (44210833) Peran Produser dalam Film Dokumenter “Lembar Halaman Irfan Hakim” Film dokumenter Lembar Halaman Irfan Hakim diproduksi untuk mengeksplorasi perjalanan hidup dan karier salah satu tokoh entertainment Indonesia yang populer kerap hanya dikenal dari sisi publiknya. Latar belakang pembuatan karya ini adalah keinginan menampilkan sisi personal Irfan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Intensif Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YUDISTIRA BUDI UTAMA
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini merupakan era yang penuh dengan tantangan, sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengatasi segala tantangan dan diharapkan mampu memanfaatkan peluang serta dapat memenuhi tuntutan kebutuhan. PT Tridaya Mandiri Tehnik menghadapi beberapa masalah terkait motivasi kerja dan pemberian insentif yang berdampak pada loyalitas karyawan. Salah satu faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA REKSAPERDANA INDONESIA
- PUTRA PRAYOGA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tiga Reksa Perdana Indonesia. Latarbelakang dari penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor lingkungan kerja dankepuasan kerja dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Lingkungan kerjayang kondusif serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi diyakini mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DI CV. RIZKY SOFA FURNITURE
- RISKI AL AZIS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan di CV. Rizky Sofa Furniture. Latar belakang penelitianmenunjukkan bahwa meskipun terjadi peningkatan permintaan pasar, kinerjakaryawan belum optimal, ditandai dengan keterlambatan kerja, kurangnya inisiatif,dan fluktuasi produktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BENEFIT TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI PT AMELINE BEAUTY GLOBAL JAKARTA SELATAN
- MUHLAS SAPITRAH
- 2025
ABSTRAK Muhlas Sapitrah(64201656), Pengaruh Kompensasi dan Benefit Terhadap Kepuasan Karyawan PT Ameline Beauty Global Jakarta Selatan. Fenomena rendahnya kepuasan kerja karyawan di PT Ameline Beauty Global Jakarta Selatan diduga berkaitan dengan sistem kompensasi dan benefit yang belum optimal. Kondisi ini ditunjukkan melalui pra-survei yang memperlihatkan nilai rata-rata kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Putrantara Sembada
- RINDYANI ALDYANTI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja sebagian karyawan PT Putrantara Sembada, khususnya di bagian pengawasan proyek konstruksi, yang menyebabkan keterlambatan penyelesaian proyek dan meningkatnya biaya operasional. Permasalahan ini diduga berkaitan dengan gaya kepemimpinan yang kurang tepat dan rendahnya motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)
- SOFI MULYA CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Perhatian terhadap pengembangan SDM dan kompensasi merupakan faktor penting dalam membentuk kepuasan kerja karyawan. Dalam praktiknya, PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) masih menghadapi tantangan, seperti jadwal pelatihan yang belum konsisten, jalur pengembangan karier yang kurang jelas, serta persepsi sebagian karyawan bahwa kompensasi yang diterima belum sebanding dengan beban kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PERANCANGAN APLIKASI BACKEND TIKET PESAWAT PADA PT LENTERA BANGSA BENDERANG
- RISAL AMIN
- 2025
Studi Independen merupakan bagian dari program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan mahasiswa Indonesia serta mempersiapkan mereka menghadapi tantangan dunia kerja masa kini. Pada gelombang ketujuh, Binar Academy menyelenggarakan program Studi Independen Backend JavaScript yang difokuskan untuk mencetak tenaga profesional di bidang pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali