Online Public Access Catalog
Ditemukan 1432 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FASHION ESERVICES INDONESIA
- HARIRI AZMI
- 2025
Hariri Azmi (64201083), Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Fashion Eservices Indonesia. Rendahnya kualitas pelatihan dan lemahnya disiplin kerja menjadi faktor utama yang menghambat kinerja karyawan di PT Fashion Eservices Indonesia. Kurangnya pemahaman tugas, ketimpangan insentif, serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan merokok ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SALES PADA PT BINTANG SEMESTA MOTOR
- ELVIN AGUSTINI ZEBUA
- 2025
Elvin Agustini Zebua (64212347), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sales PT Bintang Semesta Motor. Dalam penelitian ini, produktivitas kerja merupakan variabel dependen, sedangkan komunikasi organisasi dan pelatihan kerja merupakan faktor independen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bhineka Tatamulya Industri Bekasi
- Kholiviah Apriliani Sanjaya
- 2023
Kinerja para karyawan yang belum memenuhi standar membuat PT. Bhineka Tatamulya Industri Bekasi melakukan upaya mengadakan pelatihan tahunan dan juga memperhatikan lingkungan perusahaan menjadi aman dan nyaman bagi seluruh para karyawan maupun lingkungan sekitar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bhineka Tatamulya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- RIFKI FAUZAN
- 2025
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pembinaan Hukum Nasional.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan supaya bisa mengetahui apakah terdapat korelasi yang signifikan antarasatu variabel dengan variabel lainnya yaitu pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai padaBadan Pembinaan Hukum Nasional. Penelitian ini bertujuan untuk memahami apakah pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN DALAM PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA PT ARSY GEMILANG INDONUSA
- SADDAM FASHA ALFAHRIZI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap profesionalisme karyawan dalam penanganan kredit bermasalah pada PT Arsy Gemilang Indonusa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 40 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan yang menangani kredit bermasalah di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA BINTANG MAKMUR
- FARIZ DARUSSALAM
- 2025
ABSTRAKFariz Darussalam (64211748), Pengaruh Pelatihan Kerja dan PengalamanTerhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Citra Bintang Makmur.Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pemanfaatanpengalaman kerja merupakan strategi penting dalam upaya perusahaan meningkatkanprestasi kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 172 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOURIS SINERGI INDONESIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MAUREEN SYIFA PUTRI ARIOBINA
- 2025
Maureen Syifa Putri Ariobina (64210804), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan kerja Terdahap Kinerja Karyawan PT Mouris Sinergi Indonesia Kota Tangerang Selatan Pada penelitian ini terdapat motivasi kerja dan pelatihan yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pegaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global Service Indonesia
- TASYA AMELIA
- 2024
ABSTRAKTasya Amelia (64201284), Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan KerjaDalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global ServiceIndonesiaPada penelitian ini terdapat pelatihan dan lingkungan kerja yang dijadikansebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruhPelatihan dan Lingkungan Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KIYO REFLEXOLOGY
- ZAENAL SAPUTRA
- 2025
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KIYO REFLEXOLOGY Pada penelitian ini terdapat pelatihan dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kiyo ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali