Online Public Access Catalog
Ditemukan 3018 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DIGITAL DIMENSI GROGOL
- ADHIB ARMILYAN
- 2024
Adhib Armilyan (64200498), Pengaruh Disiplin dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Digital Dimensi GrogolSaat ini perkembangan teknologi semakin berkembang, bisnis percetakan di Indonesia yang menggunakan mesin – mesin digital terus bertambah. CV. Digital Dimensi diharapkan lebih meningkatkan disiplin kerja pegawai karena disiplin ada pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Basmar Travelindo Sejahtera
- YOLANDA KRIS
- 2025
PT Basmar Travelindo Sejahtera adalah sebuah perusahaan multi jasa pariwisata yang bergerak dalam bidang perjalanan umroh, dan wisata luar negeri. PT Basmar Travelindo Sejahtera juga sudah punya no izin PPIU serta perizinan dari pemerintah. Visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi perusahaan tour and travel umroh terdepan dan terpercaya serta memberikan fasilitas terbaik dan melayani dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTAZAM SUKSES BERJAMA’AH SUKABUMI
- NABILAH TIRTA PRINIANSYAH
- 2024
ABSTRAK Nabilah Tirta Priniansyah (64200707), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multazam Sukses Berjama’ah Sukabumi. Multazam Sukses Berjama’ah Sukabumi merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri tekstil. Perusahaan menyediakan bahan kain sudah jadi dengan banyak motif yang ditawarkan untuk kemudian diperjual ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja anggota polri di polsek bojongsari depok
- IIS NURROHMAH
- 2024
AbstrakDi era globalisasi yang berkembang pesat ini, masalah sumber daya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi organisasi ataupun instansi karena perkembangan ini menuntut pentingnya memiliki manajemen yang baik dan sumber daya manusia yang berkualitas untuk kemajuan organisasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer dan data skunder Data Primer Data primer ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Jakarta Centrum
- ERLINA EKA SULISTYOWATI
- 2024
Excessive workload and high work stress often become problems in the work environment, especially at PT Pos Indonesia. This research aims to determine the effect of workload and work stress on job satisfaction at PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Centrum Main Branch Office using quantitative methods using a population and sample of 47 respondents. The data analysis techniques used are Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)
- ALFIN HIDAYAT AZIZ
- 2024
ALFIN HIDAYAT AZIZ (64201085),PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN) Penelitian ini dilakukan kepada karyawan divisi driver PT.San Putra Sejahtera.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Punishment (X2), berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Y) karyawan pada PT.San Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. INDOMIKRO SOLUSI UTAMA
- TESSALONIKA AURELIA HUTABALIAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Indomikro Solusi Utama. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan menggunakan data Kuesioner yang sudah disebar oleh peneliti pada seluruh karyawan PT. Indomikro Solusi Utama dengan jumlah karyawan 30 orang. Dari hasil penelitian diatas mengenai Motivasi Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pegaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global Service Indonesia
- TASYA AMELIA
- 2024
ABSTRAKTasya Amelia (64201284), Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan KerjaDalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global ServiceIndonesiaPada penelitian ini terdapat pelatihan dan lingkungan kerja yang dijadikansebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruhPelatihan dan Lingkungan Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada Kantor Badan Pertanahan ATR/BPN Jakarta Timur
- SEVIA AMELIA
- 2024
Kantor Pertanahan merupakan instansi pemerintah di bawah Kementerian Agraria dan Perencanaan Fisik/Badan Pertanahan Nasional yang berkedudukan di tingkat kota/kabupaten. Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Selatan
- TIARA FEBRIANY
- 2024
Abstract:Human Resources are a valuable asset and are the focus of every company. Therefore, in order for employees to be active at work and with high work morale, companies need something that can motivate employees, namely by providing support in the form of compensation and work discipline. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali