Online Public Access Catalog
Ditemukan 2830 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP KINERJA ENGINEER DI PT MITRA SOLUSI INFOKOM
- HADI SETYAWAN
- 2026
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan berbasis teknologi yang sangat bergantung pada kompetensi teknis sumber daya manusia. Program Pengembangan Karir dan Pelatihan Kompetensi Teknis diharapkan mampu meningkatkan kinerja engineer melalui peningkatan kemampuan dan kesiapan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV INDAH BUSANA TANAH ABANG JAKARTA PUSAT
- YABENUS ZAI
- 2026
Yabenus Zai (64212163), Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kualitas produk (X1) dan kualitas pelayanan (X2) terhadap kepuasan konsumen (Y) pada CV Indah Busana Jakarta Pusat. Data diperoleh melalui survei terhadap 96 responden menggunakan instrumen berupa kuesioner. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Ilmu dan Kebudayaan di Jakarta Barat
- ELSA CLARISSA
- 2026
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kepemimpinan yang mampu beradaptasi dengan situasi dan lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Memajukan Ilmu dan Kebudayaan di Jakarta Barat. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PODJOK KOPI KEMANGGISAN
- AZLY AZZAHRA ROFIQOH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap loyalitas pelanggan podjok kopi kemanggisan, metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui teknik kuesioner yang disebarkan kepada 138 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling, menggunakan rumus Slovin dari populasi pelanggan tetap sebanyak 210 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Department Store Tbk Jakarta Barat
- AINI SUHAEMAH
- 2026
Kinerja karyawan dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah oleh faktor internal yang berasal dari dalam diri karyawan dan berperan langsung terhadap efektivitas serta kualitas hasil kerja yang dapat mempengaruhi lingkungan kerja dan meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LABELBOX PACKAGING INDONESIA
- DEVINA STEFANI
- 2026
Perkembangan industri manufaktur dan packaging di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian target operasional, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai faktor pendukung keberlanjutan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan menjadi indikator penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh terhadap motivasi dan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FORTUNA SEMBADA MAKMUR MEDIKA JAKARTA
- TENZARA HANUM TAWAKALMI
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawan demi menjaga keberlangsungan organisasi. Salah satu Upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan proses rekrutmen danseleksi karyawan yang tepat. Proses yang kurang optimal berpotensi menghasilkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
PENGARUH GROSS PROFIT MARGIN (GPM) DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP HARGA SAHAM PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX 70 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020 – 2024
- BONDAN ESTU PRABOWO
- 2026
Pergerakan harga saham pada Jakarta Islamic Index 70 (JII70) sepanjang periode 2020-2024 menunjukkan adanya fluktuasi yang diduga dipicu oleh faktor fundamental perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Gross Profit Margin (GPM) dan Return on Assets (ROA) terhadap harga saham. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder berupa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali