Online Public Access Catalog
Ditemukan 2876 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELAYANAN PELANGGAN DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI RESTO MIE GACOAN
- DWI MAHDI MAHESA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelayanan pelanggan dan inovasi produk terhadap kepuasan pelanggan di Resto Mie Gacoan. Pelayanan pelanggan dan inovasi produk merupakan dua faktor penting yang memengaruhi loyalitas dan kepuasan dalam industri kuliner yang kompetitif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. AGUNG SOSLUSI TRANS
- FEBRYANSYACH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Agung Solusi Trans di Jakarta. Sumber daya manusia yang berkualitas dan termotivasi merupakan faktor krusial dalam menunjang produktivitas perusahaan. Pelatihan dinilai sebagai sarana pengembangan kompetensi, sedangkan motivasi kerja menjadi pendorong internal dan eksternal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Kiyo Reflexylogy
- ABDUL LATIF QOMARI
- 2025
Abdul Latif Qomari (64211444), Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV Kiyo ReflexylogyKepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting karena berpengaruh pada produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Beberapa faktor yang diduga memengaruhi kepuasan kerja di antaranya adalah beban kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO (DEKA) DI JAKARTA
- INTAN PERMATASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo (DEKA) di Jakarta. Produktivitas kerja merupakan aspek penting dalam menunjang keberlangsungan dan daya saing perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktorinternal, di antaranya motivasi dan lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cileungsi
- NADHIRAH AFINA ZAHRAH
- 2025
Budaya organisasi mencerminkan nilai, norma, serta praktik yang membentuk perilaku karyawan, sedangkan disiplin kerja menunjukkan tingkat kepatuhan dan tanggung jawab karyawan terhadap aturan organisasi. Produktivitas kerja merupakan indikator keberhasilan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERTRI TRANSPORTASI INDONESIA
- SAHLA DITRA ALIFIA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan strategis dan operasionalnya. Oleh karena itu, kinerja karyawan harus selalu diperhatikan dan ditingkatkan melalui berbagai upaya dan strategi manajemen sumber daya manusia. Untuk mencapai kinerja yang optimal, perusahaan perlu memperhatikan berbagai aspek yang dapat memengaruhi, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. KACAMATAMOO INDONESIA SUKSES CABANG JATIWARINGIN
- PEBRIANTI PANJAITAN
- 2026
PT. Kacamatamoo Indonesia Sukses merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel optik yang berfokus pada penjualan kacamata dan lensa dengan pelayanan langsung kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kacamatamoo Indonesia Sukses Cabang Jatiwaringin. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 10 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENJUALAN SPAREPART DAN SERVICE MOTOR BERBASIS WEB PADA BENGKEL INDONESIA INDAH MOTOR
- ASYIM AKBAR PRAYITNA
- 2025
Bengkel Indonesia Indah Motor Bintara Jaya Bekasi, masih menggunakan sistem manual dalam kegiatan sehari-harinya. Hal ini dapat menyebabkan tingginya resiko kehilangan data, kesalahan pencatatan, dan mengurangi efisiensi dalam pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan solusi dengan merancang dan membangun sistem penjualan berbasis web yang terkomputerisasi untuk mempermudah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali