Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
APLIKASI ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEBSITE DENGAN METODE GEOLOCATION ( STUDI KASUS : PT APLIKANUSA LINTASARTA )
- ZIYADRIFQI PERMANA
- 2025
Pengelolaan kehadiran karyawan yang masih dilakukan secara manual di perusahaan seringkali menimbulkan sejumlah kendala, seperti praktik titip absen, manipulasi data kehadiran, serta proses pengajuan ketidakhadiran atau lembur yang lambat dan kurang terorganisir. Kondisi ini tidak hanya menghambat efisiensi operasional, tetapi juga berisiko menurunkan kedisiplinan dan akurasi pencatatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS TINGKAT KEGUNAAN (USABILITY) SISTEM ICRM+ MENGGUNAKAN METODE SYSTEM USABILITY SCALE (SUS) DI PT. SIMBIKA TEKNOLOGI SOLUSI
- FAUZAN DIMAS ALAMSYAH
- 2026
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong perusahaan untuk mengadopsi sistem informasi guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja, khususnya dalam pengelolaan hubungan pelanggan. PT Simbika Teknologi Solusi memanfaatkan aplikasi ICRM+ sebagai sistem pendukung dalam pengelolaan data dan aktivitas pelanggan. Namun, hingga saat ini belum dilakukan evaluasi secara sistematis terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PELAYANAN HELPDESK MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX PADA KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- RINA KUSUMA NINGRUM
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong instansi pemerintah, seperti Kementerian Luar Negeri RI, untuk menyediakan layanan internal yang efisien, salah satunya helpdesk. Penelitian ini bertujuan mengukur tingkat kepuasan pegawai terhadap layanan tersebut menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI). Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menyebarkan kuesioner skala Likert kepada 97 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI PADA MITRA PT. GLOBAL JET CARGO CIB011B SUKAHATI CIBINONG
- SALMAN
- 2023
Pola komunikasi menempatkan peran utama dalam kehidupan sosial baik dalam ranah pekerjaan, organisasi, maupun lingkungan, salah satunya dalam lingkungan pekerjaan. Penelitian ini bermaksud mengetahui Pola Komunikasi Organisasi pada Mitra PT. Global Jet Cargo CIB011B pada bulan April 2023. Penelitian ini memakai metode deskriptif kualitatif, karena peneliti perlu menemukan fakta dan mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali
-
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI ZOOM TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI KARYAWAN AGENCY NESVARA
- Rizka NurInayah
- 2023
Aplikasi zoom menjadi salah satu aplikasi yang paling banyak digunakan oleh masyarakat Indonesia sebagai media komunikasi virtual. Banyaknya hambatan yang terjadi yang dapat mengakibatkan kegiatan komunikasi virtual tidak efektif. Merujuk kepada Eisenberg dalam Liliweri (2015) terdapat 4 jenis hambatan dalam komunikasi yang efektif, yaitu hambatan proses, hambatan fisik, hambatan semantik, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 301 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DENGAN METODE BSC DI KANTOR KELURAHAN DESA ADIREJO LAMPUNG
- LISA RATNASARI
- 2023
Pelayanan publik merupakan dasar dalam penyelenggaraan pemerintahan pelayanan publik sebagai indikator penting dalam penilaian kinerja pemerintahan baik tingkat pusat maupun tingkat daerah. Dengan menggunakan Meode Skripsi jeinis peineilitian kuiantitatif non Statistik maka, Penulis membatasi ruang lingkup penelitian ini hanya pada Analisis kinerja pegawai dalam memberikan kualitas pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 194 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA DEPOK
- MAULIDA ITSNAINI
- 2023
BKPSDM adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam merumuskan kebijakan teknis di bidang kepegawaian dan memberikan dukungan layanan untuk penyelenggaraan pemerintahan dalam manajemen kepegawaian daerah. Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan menciptakan lingkungan kerja kondusif yang memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 219 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPD BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD AMAREZ
- 2023
Sumber daya manusia adalah asset krusial bagi suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah motivasi dan disiplin kerja. Motivasi yang bagus dan disiplin kerja yang sesuai dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai OPD badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tangerang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI KELAS 1A KOTA BOGOR
- RESYA RAHMAWATI
- 2023
Disiplin Kerja dan Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi Prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja di Pengadilan Negeri Kelas 1 A Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun pengaruh antara dua variabel atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT FASEN CREATIVE QUALITY
- Ragil Sena Wijaya
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Fasen Creative Quality. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan Teknik pengambilan data menggunakan non probability sampling dengan jumlah sampel 39 karyawan. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dengan satuan skala likert. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 358 kali