Online Public Access Catalog
Ditemukan 2635 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta
- SYILVIA
- 2025
Menurunnya motivasi dan disiplin kerja karena menyebabkan keterlambatan, ketidakhadiran, dan pelanggaran prosedur, yang dapat menyebabkan menunda pekerjaan dan menurunkan produktivitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Tujuan Penelitian ini untuk mengatahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jingga Unggul Lohjinawi Jakarta
- ADE PUSPITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan stres kerja terhadap kinerja karyawan terhadap PT Jingga Unggul Lohjinawi. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitaitf Statistik dengan metode survei dan pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Dalam penelitian ini fokus terhadap pengaruh Disiplin kerja dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Jingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bumi Nusantara Kili Kili
- MELIANA
- 2025
Meliana (64211695), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Nusantara Kili Kili Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kenerja karyawan, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bumi Nusantara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Guna Cipta Sinergi Jakarta Barat
- YESSI MEILANI PANCANINGRUM
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat di era modern, perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Disiplin kerja dan motivasi kerja menjadi dua faktor penting yang diyakini dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Meskipun perusahaan telah menerapkan sistem absensi digital, evaluasi berkala, serta program insentif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN MENTAL HEALTH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO PUSAT KONSULTASI DAN BANTUAN HUKUM KEPEGAWAIAN KANTOR PUSAT BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
- AHMAD NAUFAL
- 2025
This research aims to analyze the influence of Work From Anywhere (WFA) and Mental Health on employee performance at the Central Bureau of Personnel Legal Consultation and Assistance, National Civil Service Agency Headquarters. The research uses a quantitative approach with data collection through questionnaires distributed to the entire population of 40 employees, using a saturated ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Tugas Akhir Skripsi 15210089
- ADITYA AMRAN
- 2026
Penentuan kelulusan siswa merupakan sebuah komponen yang menjadi bahan evaluasi terhadap keberhasilan siswa dalam proses pembelajaran di sekolah. Namun, dalam penentuan proses kelulusan di Tingkat Sekolah Menengah Pertama (SMP) masih sering dilakukan secara manual, sehingga akan berpotensi menimbulkan kurangnya optimal dalam memanfaatkan data akedmik yang tersedia. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Manajemen Stok Barang Berbasis Web pada Agen Sembako Mbak Endang
- YOGA PRASETYA
- 2025
Agen Sembako Mbak Endang merupakan usaha yang bergerak di bidang perdagangan kebutuhan pokok yang saat ini memiliki tiga toko di wilayah Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Agen ini menghadapi permasalahan dalam pengelolaan stok barang yang masih dilakukan dengan cara manual seperti pencatatan dengan buku tulis. Pencatatan manual ini menyebabkan pelayanan menjadi lambat, kesalahan dalam pencatatan stok, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Analisis Kepuasan Pengguna Shopee Paylater Menggunakan DeLone & McLean Model
- ZAHRA VANESHA
- 2025
Kemajuan teknologi informasi telah mendorong munculnya berbagai layanan keuangan digital, salah satunya adalah Shopee Paylater. Layanan ini menawarkan kemudahan dalam bertransaksi berbasis kredit, khususnya bagi para pengguna e commerce Shopee. Namun demikian, tingginya jumlah pengguna belum tentu menggambarkan tingkat kepuasan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI DAN PELAYANAN BERBASIS WEBSITE PADA KLINIK KECANTIKAN LAQUISHA MEDCARE JAKARTA BARAT
- ALIFIA FIRDAYANI
- 2025
Klinik kecantikan Laquisha Medcare belum memanfaatkan media digital secara optimal dan masih menggunakan cara konvensional dalam proses konsultasi untuk mempromosikan layanan dan menjangkau pelanggan secara lebih luas. Hal ini menjadi latar belakang dilakukannya pengembangan sistem informasi dan pelayanan konsultasi online berbasis website. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
ANALISIS PENGARUH ISU BOIKOT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MCDONALD’S MENGGUNAKAN REGRESI LINIER SEDERHANA
- HARNUM ANANTASYA
- 2025
Isu Boikot terhadap McDonald’s di Indonesia muncul sebagai respons atas dugaan keterlibatan perusahaan dalam mendukung pihak tertentu dalam konflik Israel Palestina. Boikot ini tidak hanya berdampak pada citra merek dan perilaku konsumen, tetapi juga berpotensi memengaruhi loyalitas karyawan yang menjadi salah satu aset penting keberlangsungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali