Pengaruh Disiplin dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jingga Unggul Lohjinawi Jakarta

• ADE PUSPITASARI
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan stres kerja terhadap kinerja karyawan terhadap PT Jingga Unggul Lohjinawi. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitaitf Statistik dengan metode survei dan pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Dalam penelitian ini fokus terhadap pengaruh Disiplin kerja dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Jingga Unggul Lohjinawi cabang Mal Kota Kasablanka . Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial nilai t hitung 3,217 > t tabel 2,015 H0 ditolak Ha diterima, bahwa secara parsial Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial nilai t hitung 3,643 > t tabel 2,015 H0 ditolak Ha diterima, bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta secara simultan Disiplin kerja dan Stres kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung 19,187 > f tabel 3,210.

• Disiplin
• Stres Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/75380/Pengaruh-Disiplin-dan-Stres-kerja-terhadap-Kinerja-Karyawan-pada-PT-Jingga-Unggul-Lohjinawi-Jakarta
File full-text dikunci.