Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bapenda Provinsi DKI Jakarta
- Aulya Puspita Feby Anggraini
- 2023
Keberadaan perusahaan tidak terlepas dari sumber daya manusia, dimana hal tersebut merupakan komponen penting yang mempengaruhi kemajuan suatu perusahaan. Kemajuan tentu merupakan salah satu tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan, terlaksananya tujuan perusahaan didapatkan dari kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 239 kali
-
Pengaruh Shift Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Barista Flash Coffe Jakarta Selatan
- Arsy Abdul Hasan
- 2023
Coffe shop seperti Flash coffe mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja baristanya, dalam memecahkan permasalahan tersebut perusahaan telah mencoba berbagai cara namun tidak berhasil untuk kembali meningkat kinerja karyawannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh shift kerja dan kompensasi terhadap kinerja barista pada Flash coffe.Penelitian ini menggunakan data primer ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
ANALISIS DAMPAK PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA JAKARTA
- FIRAS KHARISMA FAHIRA
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama Jakarta (Kanwil Kemenag) merupakan lembaga pemerintah yang memiliki peran strategis dalam mengelola pelayanan keagamaan dan Pendidikan di wilayah Jakarta. Dalam menjalankan fungsinya, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pemberian kompensasi dan kepuasan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kelurahan Kamal, Jakarta Barat
- Rezka Febiana
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Kamal,Jakarta Barat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Lalu metode pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dan menghasilkan sampel sebanyak 44 orang karyawan. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
pengaruh kompensasi financial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt aritek karya andiri
- MARIA INTAN CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Maria Intan Cahyani (64200367) Pengaruh Kompensasi Financial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aritek Karya Mandiri Tangerang Realisasi target Perusahaan yang belum optimal meskipun terjadi peningkatan tenaga kerja berdampak pada penjualan yang akan diperoleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi Financial dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA
- CIKA AISYAH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang
- WAHID RACHMAWAN SYAHPUTRA
- 2025
Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan globalisasi yang semakin pesat telah membawa berbagai transformasi dalam kehidupan manusia. Perubahan ini menuntut setiap individu untuk memiliki kemampuan dalam beradaptasi serta bersaing melalui pemanfaatan teknologi guna mengembangkan kinerja secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aneka Raya Pancing
- REVI ANGGRENY
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Aneka Raya Pancing secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode statistik kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel dengan jumlah 46 karyawan PT Aneka Raya Pancing. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali