Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aneka Raya Pancing

• REVI ANGGRENY
• 2026

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Aneka Raya Pancing secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode statistik kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel dengan jumlah 46 karyawan PT Aneka Raya Pancing. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket) berskala likert. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung 3.114 > t tabel 2.017, dan sig. 0.003 < 0.05. Kemudian, disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 4.739 > t tabel 2.017, dan sig. 0.001 < 0.05. Secara simultan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan 22.908 > 4.067 dan nilai signifikansi 0.001 < 0.05.

• Kompensasi
• Disiplin Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/81879/Pengaruh-Kompensasi-dan-Disiplin-Kerja-terhadap-Kinerja-Karyawan-pada-PT-Aneka-Raya-Pancing
File full-text dikunci.