Online Public Access Catalog
Ditemukan 337 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI KOMUNIKASI DALAM PENGGUNAAN APLIKASI SRIKANDI BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN DIREKTORAT KEPELABUHANAN
- SELFIANI KURNIAWATI
- 2025
ABSTRAK Selfiani Kurniawati (44210446), Strategi Komunikasi Dalam Penggunaan Aplikasi Srikandi Bagi Pegawai Di Lingkungan Direktorat Kepelabuhanan Aplikasi Srikandi merupakan aplikasi umum bidang kearsipan yang dapat mendukung pengelolaan arsip dan tata kelola pemerintahan berbasis elektronik yang penggunanya adalah semua instansi pemerintah pusat juga daerah. Penggunaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
PENGARUH MODAL USAHA DAN LAMA USAHA TERHADAP PENDAPATAN USAHA PADA UMKM KECAMATAN CIAMPEA KABUPATEN BOGOR
- NUR AINUN
- 2025
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional, terutama sebagai penggerak sektor riil yang mampu bertahan di tengah berbagai kondisi perekonomian. Namun, pendapatan UMKM kerap dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, seperti modal usaha dan lama usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal usaha dan lama usaha ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT PESERTA WIRAUSAHA PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- LARASATI AULYA PUTRI
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh, pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan motivasi berwirausaha terhadap minat peserta wiruasaha pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat pengetahuan kewirausahaan dan motivasi berwirausaha peserta wirausaha Kota Depok. Metode penelitian yang di gunakan adalah metode kuantitatif karena merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 243 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN
- MUTIARA RIZKI
- 2023
Kinerja Merupakan pencapaian atas suatu pekerjaan yang telah dikerjakan oleh pegawai baik secara individual maupun kelompok, dan hal ini dalam penilaiannya telah disesuaikan dengan standar yang berlaku dimasing-masing instansi. Setiap organisasi ataupun instansi tentu sangat menginginkan hasil penilaian kinerja yang baik pada pegawainya. Dengan tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BIRO UMUM DAN PENGADAAN SEKRETARIAT JENDERAL DI KEMENTERIAN PERTANIAN RI
- Nanda Amelia Agustina
- 2023
Sering terjadi produktivitas kerja karyawan menurun dikarenakan adanya ketidaknyamanan dalam bekerja, kompensasi yg tidak adil dan juga ketidak disiplinan karyawan dalam bekerja. Dengan metode kuantitatif, penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja memengaruhi produktivitas kerja pegawai Biro Umum dan Pengadaan di Sekretariat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI KELAS 1A KOTA BOGOR
- RESYA RAHMAWATI
- 2023
Disiplin Kerja dan Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi Prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja di Pengadilan Negeri Kelas 1 A Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun pengaruh antara dua variabel atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRANS HYBRID COMMUNICATION DEPOK
- SRI RAHMAWATI RIZKI
- 2023
Untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas perusahaan atau organisasi harus berusaha memperoleh tenaga kerja yang tepat dan memiliki komitmen yang kuat terhadap kedisiplinan, memiliki kemampuan dalam bekerja dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja. Motivasi dan Lingkungan Kerja merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITULMAAL MUAMALAT
- PIKO HENDRIANTO
- 2023
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Baitulmaal Muamalat”. Penelitian ini dilatar belakangi pelaksanaan pelatihan yang dilakukan secara daring oleh Yayasan Baitulmaal Muamalat, pelatihan yang diberikan sulit untuk ditangkap oleh para Amil karena pelatihan yang diberikan hanya berupa ceramah dan diskusi yang dilakukan secara virtual atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- FARIHATUNNADA
- 2023
Penelitian ini dilator belakangi oleh, Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat motivasi dan semangat kerja pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 352 kali
-
PENGARUH PELAYANAN DAN KETEPATAN PENGIRIMAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PENGGUNA EKSPEDISI JNE DI CILANGKAP KOTA DEPOK
- RIZKA NOER AMALIA
- 2025
JNE adalah layanan ekspedisi yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang melalui pembelian online kepada pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh pelayanan dan ketepatan pengiriman terhadap kepuasan pelanggan pada pengguna ekspedisi JNE di Cilangkap kota Depok. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik. Metode penelitian kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali