Online Public Access Catalog
Ditemukan 7337 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pupuk indonesia logistik jakarta
- Intan Nur Hovifa
- 2023
PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta menyediakan Jasa Pengiriman dan Transportasi Laut. Disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan sangat bermanfaat demi perusahaan tersebut, sebab apabila disiplin yang kurang pada pegawai dan lingkungan kerja yang tidak kondusif, maka bisa terjadi kesalahan dalam mengerjakan tugasnya sehingga bisa menyebabkan kinerja karyawan kurang baik. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Karyawan pada PT. Usaha Jaya Prima Karya unit Institut Teknologi PLN
- ROCHMATTUL MANAN
- 2024
Kepuasan karyawan merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan. PT. Usaha Jaya Prima Karya, unit Institut Teknologi PLN, sebagai salah satu perusahaan di bidang pengelolaan gedung, menghadapi tantangan dalam mempertahankan tingkat kepuasan karyawan di tengah dinamika lingkungan kerja yang terus berkembang. Motivasi kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA MAKMUR SEJATI
- MUHAMMAD RIFKI ALFARIZI
- 2025
Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi Kinerja Karyawan dalam sebuah organisasi. Lingkungan Kerja yang kondusif dapat menciptakan kenyamanan, meningkatkan motivasi, serta mendorong produktivitas. Sementara itu, disiplin kerja mencerminkan sikap tanggung jawab karyawan terhadap aturan serta tanggung jawab pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER MAKMUR MIGUNANI YOGYAKARTA
- GITANIA PRIMUS PERMATASARI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sumber Makmur Migunani Yogyakarta. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, yang melibatkan seluruh karyawan sebanyak 41 orang sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dianalisis menggunakan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJADAN GAYAKEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PRIMA WIDODO MAKMUR
- DESLIANA SINAGA
- 2025
Lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan adalah faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Widodo Makmur. Penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif, pengumpulandata menggunakan kuesioner berbentuk Google Forms dengan sampel penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum
- LESTARI PAKPAHAN
- 2025
Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum sebagai bagian dari Mahkamah Agung RI memiliki peran penting dalam mendukung administrasi dan teknis peradilan umum. Untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai, diperlukan sistem kerja yang efisien melalui penerapan standar operasional prosedur kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh SOP dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guna Cipta Sinergi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Meita Istanti
- 2023
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas dalam mencapai tujuan sekaligus untuk memperoleh keuntungan maupun untuk mempertahankan eksistensi organisasi dimulai dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 245 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA DEPOK
- MAULIDA ITSNAINI
- 2023
BKPSDM adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam merumuskan kebijakan teknis di bidang kepegawaian dan memberikan dukungan layanan untuk penyelenggaraan pemerintahan dalam manajemen kepegawaian daerah. Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan menciptakan lingkungan kerja kondusif yang memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT JENDERALINDUSTRI LOGAM, MESIN, ALAT TRANSPORTASI DAN ELEKTRONIKA (DITJEN ILMATE) KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
- NUR AFIFAH ZAHRAH AYUSTI
- 2023
Kinerja karyawan merupakan suatu proses mengevaluasi kemajuan suatu pekerjaan terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Kinerja karyawan dapat mengalami peningkatan dan penurunan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya stres kerja dan lingkungan kerja maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : (1) stres kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali