PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER MAKMUR MIGUNANI YOGYAKARTA

• GITANIA PRIMUS PERMATASARI
• 2026

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sumber Makmur Migunani Yogyakarta. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, yang melibatkan seluruh karyawan sebanyak 41 orang sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, lingkungan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 31,1% mengindikasikan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan kinerja, sementara 68,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan mendukung, sehingga perusahaan perlu memprioritaskan pengelolaan lingkungan
kerja dengan terus menjaga keseimbangan beban kerja.

• Beban Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/80656/PENGARUH-BEBAN-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-SUMBER--MAKMUR-MIGUNANI-YOGYAKARTA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.