Online Public Access Catalog
Ditemukan 11978 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada badan kepegawaian negara
- Rachma Rizkiyah Arliati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan pada Badan Kepegawaian Negara. Motivasi kerja dan Budaya Organisasi meruapakn faktor yang dapat mempengaruhi Kepuasan Kerja dari setiap pegawai. Sampel terdiri dari 50 responden, dan metode kuantitatif serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 374 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta
- MARLA DEA SITOMPUL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Salmanda Jaya Utama
- ACHMAD ZULFIKAR
- 2024
PT Salmanda Jaya Utama merupakan franchise dari Shell Indonesia yang bergerak dibidang bisnis Bahan Bakar Minyak (BBM), pelumas untuk industri, otomotif, transportasi, mini market (select). Penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kemampuan dan keterampilan melalui pelatihan akan meningkatkan efektifitas dan efisiensi karyawan. Serta organisasi yang terstruktur dengan baik dapat mencapai hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Di Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia
- DEWI INDRYANI
- 2024
Penelitian ini memiliki latar belakang masalah yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan UKM RI adanya penurunan absensi selama periode 2022 – 2023. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING NONMEDIS PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan outsourcing nonmedis Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan probability sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan outsourcing nonmedis, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN STOCKFIT PADA PT ADIS DIMENSION FOOTWEAR DI BALARAJA
- SITI NURHALIMAH
- 2025
PT Adis Dimension Footwear merupakan salah satu perusahaan padat karya yangbergerak pada bidang sepatu sport, dimana produk yang dihasilkan di eksport keluar negeri. Problematika yang terjadi adaya penurunan kinerja karyawan disebabkan oleh variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budayaorganisasi dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT BYD Arista Elektrika Pondok Indah
- YUSUF SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bermaksud guna mengevaluasi pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT.BYD Arista Elektrika Pondok Indah. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 62 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS27. Hasil uji t menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti, yaitu Disiplin Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT ADIDAYA INDO RAGA KABUPATEN BOGOR PROVINSI JAWABARAT
- BERKAT SIANIPAR
- 2025
Berkat Sianipar (64212429), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Adidaya Indo Raga Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Adidaya Indo Raga yang berlokasi di Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YURID ANDRIYANA
- 2025
PT Tridaya Mandiri Tehnik didirikan di Kota Bekasi pada 13 Mei 2016. Perusahaan ini berfungsi sebagai vendor yang melaksanakan Work Order dari klien untuk berbagai proyek, khususnya di bidang jaringan internet, seperti instalasi jaringan komputer menggunakan kabel atas maupun bawah tanah (Fiber Optic) sesuai dengan standar yang ditentukan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknik, PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali