Online Public Access Catalog
Ditemukan 319 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT
- FITRIA NUR
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebar kuesioner kepada 40 pegawai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KANTOR KELURAHAN KEMBANGAN UTARA JAKARTA BARAT
- PASHA VINADHINIAL
- 2025
Bagi petugas PPSU yang sehari-hari bekerja di lapangan, lingkungan kerja dan motivasi merupakan faktor penting yang harus diperhatikan agar dapat mengoptimalkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi petugas PPSU di Kelurahan Kembangan Utara, Jakarta Barat mempengaruhi kinerjanya. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
REKOMENDASI PENEMPATAN BUKU DI PERPUSTAKAN KELURAHAN CISARUA MENGGUNAKAN METODE ALGORITMA APRIORI
- JULIANA SANARUDIN TEDDY
- 2020
ABSTRAK Juliana Sanarudin Teddy (19162447), Rekomendasi Penempatan Buku Di Perpustakan Kelurahan Cisarua Menggunakan Metode Algoritma Apriori Perpustakaan merupakan unit kerja dari suatu badan atau lembaga tertentu yang mengelola bahan-bahan pustaka. Analisis Asosiasi adalah teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 323 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 UNTUK MENENTUKAN KELAYAKAN PENERIMA BANTUAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) PADA KELURAHAN UTAN PANJANG
- MOHAMAD ELDI RASYIDDIN
- LENNY MARDIYANTI
- 2024
Kemiskinan adalah sebuah fenomena suatu kenyataan yang belum dan takkan pernah terhapuskan dari muka ini. Kemiskinan timbul akibat perbedaan kemampuan, perbedaan kesempatan, dan perbedaan sumber daya. Kemiskinan tidak lagi dipahami hanya sebatas ketidakmampuan dalam ekonomi, penerimaan Bantuan PKH terdapat di RW 10 Kelurahan Utan Panjang. Penulis memperoleh data warga 146. Atribut yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
IMPLEMENTASI MACHINE LEARNING DALAM OPTIMASI PENYALURAN BANTUAN SOSIAL DI DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- RYANTO ALFA MARIO SIKI
- 2024
Penelitian ini menginvestigasi implementasi teknologi machine learning dalam optimalisasi penyaluran bantuan sosial di Dinas Sosial Kota Bekasi. Masalah utama yang diidentifikasi adalah ketidakmerataan distribusi bantuan sosial akibat ketidakakuratan data dalam menentukan kelayakan penerima. Metode kuantitatif diterapkan dengan fokus pada penggunaan algoritma Naïve Bayes untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
APLIKASI PEMBAYARAN IURAN PADA YAYASAN WAHDI CENTER BERBASIS WEB
- MUHAMMAD SYAHRUL
- 2024
Aplikasi Pembayaran Iuran Pada Yayasan Wahdi Center Berbasis Web Yayasan Wahdi Center (Wadah Dakwah Islamiyah) adalah lembaga yang memfokuskan diri di bidang Dakwah Islamiyah dan Sosial Kemasyarakatan yang beralamat di Jl. Sejati Raya RT003/RW019 Kelurahan Jatimakmur Kecamatan Pondok Gede Kota Bekasi. Penggunaan dan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi pada Yayasan Wahdi Center sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Klasterisasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tenaga Kontrak Kerja di Kelurahan Harapan Baru Bekasi dengan Algoritma K-Means
- DYAH SURYANINGTYAS
- 2024
SDM (Sumber Daya Manusia) memainkan peran penting dalam mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan atau institusi dengan lancar. Evaluasi kinerja penting untuk memastikan efektivitas kinerja karyawan dan memberikan masukan dalam pengambilan keputusan terkait personel. Dalam lingkup lembaga pemerintah, evaluasi kinerja dapat diterapkan pada karyawan kontrak. Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Analisis Persepsi Masyarakat Terhadap Survei Kepuasan Pengguna Aplikasi JAKARTA KINI (JAKI) Pada Kelurahan Tebet Timur Menggunakan Metode EUCS
- FARHAN
- 2024
Kehidupan modern tidak bisa dilepaskan dari kemajuan teknologi karena dampaknya yang memberikan kemudahan dalam beraktivitas, seperti kemudahan dalam mengakses informasi dari media. Media tidak hanya digunakan oleh individu, tetapi juga oleh lembaga seperti Jakarta Smart City (JSC). Jakarta Smart City meluncurkan aplikasi bernama JAKI (Jakarta Kini) dengan berbagai fitur di dalamnya untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali