Online Public Access Catalog
Ditemukan 606 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Rajeg Tangerang
- EKA NURRIAWATI
- 2024
Eka Nurriawati (64201060), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Rajeg Tangerang. Pada era globalisasi saat ini, setiap instansi atau perusahaan di tuntut untuk memaksimalkan kinerja pegawainya agar mencapai tujuan yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Enjiniring Jakarta
- JUMIARTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 responden karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta. Pengambilan sampel dengan menggunakan rumus yamane dengan teknik sampling insidental. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Produk Kosmetik Pinkflash Pada Warga Kelurahan Cengkareng Timur
- AIDA PUTRI RAHMANSYAH
- 2024
Minat pembeli kosmetik karena banyaknya jenis produk kosmetik yang tersedia sehingga meningkatkan keinginan masyarakat untuk mengoleksi berbagai macam produk dari setiap brand kosmetik. Hal inilah yang menjadi salah satu faktor meningkatnya industri kecantikan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh harga dan kualitas produk terhadap minat beli produk kosmetik Pinkflash ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI
- SELLA NOVITASARI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan aspek yang menjadi sangat signifikan pada suatu perusahaan maupun instansi. Motivasi kerja dan Disiplin kerja memiliki peran penting untuk menentukan kinerja yang optimal. Tujuan adanya penelitian ini untuk menilai ada atau tidaknya motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI. Riset ini mempergunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Standardpen Industries di Jakarta
- RISMA SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisa pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Standardpen Industries di Jakarta. Jenis data yang pergunakan dalam penelitian ini adalah data penelitian kuantitatif dan data diolah menggunakan SPSS versi 25. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XX BENHIL Jakarta Pusat
- NISRINA SALSABILA
- 2024
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, kinerja karyawan yang optimal adalah salah satu hal yang mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Keterlibatan Terhadap Kinerja Karyawan PT XX Benhil Jakarta Pusat. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT XX Benhil Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI NASABAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA PUSAT
- BERNADUS BUULOLO
- 2024
Saat ini, perusahaan Financial Technology Peer to Peer terus berkembang. Meskipun demikian, di dalam penerapannya masih memiliki kekurangan khususnya terkait kualitas pelayanan, nilai nasabah, dan kepuasan nasabahnya. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan nilai nasabah terhadap kepuasan nasabah PT. Stanford Teknologi Indonesia. Metode penelitian yag digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kedisiplinan Karyawan CV Dwita Karya Bekasi
- JESSIKA OLIVIA
- 2024
Perusahaan CV Dwita Karya Bekasi merupakan perusahaan dalam bidang proyek konstruksi. Pada perusahaan CV Dwita Karya Bekasi, proyek yang kompeten ditentukan oleh departemen sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kedisiplinan karyawan CV Dwita Karya Bekasi. Pengujian data dalam penelitian berupa pendekatan statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Topik Purnama Jaya Kabupaten Tangerang
- SYAFIQ KHOLISH RAMADHANI
- 2024
Karyawan mengacu kepada peraturan yang ada di dalam perusahan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Topik Purnama Jaya Kabupaten Tangerang Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data primer dengan pengumpulan data berupa kuesioner yang dibagikan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja P3DN (Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri) Kementerian Perindustrian
- CAMELIA KHERERA
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sistem kerja, baik organisasi atau perusahaan. Untuk menghindari efek negatif dan positif dari kinerja karyawan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja diperlukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali