Online Public Access Catalog
Ditemukan 2646 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYWAN DI PT.OCEAN TRADING INDONESIA
- CHRISTINA
- 2025
Christina (64210255), Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan TerhadapKinerja Karyawan Di PT. Ocean Trading Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembanganterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitianmenggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan datadilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR HEALTHCARE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2020 – 2024)
- VIVIAN
- 2025
Tujuan utama perusahaan adalah meningkatkan nilai perusahaan sebagai daya tarik bagi investor. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian ditentukan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES KOTA JAKARTA BARAT
- MAUDI WARDHANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kalideres, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 40 pegawai menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA
- FITRIA ROSSA
- 2025
PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 240 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN TEGAL ALUR
- NURHAYATI SIANIPAR
- 2025
Kelurahan Tegal Alur adalah salah satu instansi pemerintah yang berperan penting dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegal Alur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat
- MITHA ARMAYANTI
- 2025
Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat adalah perusahaan telemarketing produk perbankan seperti kartu kredit dan kredit tanpa agunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIFDAH AYU ZAZILAH
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugeah Indah Muliya Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner online menggunakan google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan, di mana seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. MULIA RAYA AGRIJAYA JAKARTA
- ARYA FACHRUL FADILLAH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Berbagai faktor dapat memengaruhi kinerja karyawan, di antaranya adalah gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mulia Raya Agrijaya Jakarta. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOSYEN RETAIL INDONESIA JAKARTA
- FADILLAH ALFIANTIKA
- 2025
PT.Gosyen Retail Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan proyek, khususnya dalam produk seperti skincare dan haircare. PT Gosyen Retail Indonesia Jakarta ini menyediakan layanan fulfillment (penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang) untuk berbagai brand melalui e-commerce, dengan fokus pada kecepatan, kerapihan, dan ketuntasan untuk mencapai kepuasan pelanggan. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. HARI JAYA JAKARTA
- ADE ARYANI
- 2025
CV Hari Jaya Jakarta adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik, dalam setahun biasanya mereka mengadakan 2x pelatihan kerja yang berkaitan dengan pengiriman barang (biasanya dilakukan per 6 bulan sekali). Khusus untuk penelitian ini penulis mengambil periode pelatihan januari sampai juni 2025, dimana 2x pelatihan dalam setahun ini dirasa kurang oleh sebagian karyawan karena dengan durasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali