Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KPI PADA PT RAMALIA BINTANG SAMUDRA
- MUFTI SONNY HARSONO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan dengan menggunakan metode Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur yang sistematis dan objektif. KPI merupakan pendekatan yang digunakan untuk menilai sejauh mana pencapaian kinerja individu berdasarkan indikator-indikator tertentu yang relevan dengan tugas dan tanggung jawabnya.Penelitian dilakukan di PT Ramalia Bintang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Rancang Bangun Aplikasi Pemesanan Makanan dan Minuman Di Cafe Berbasis Website
- Ajeng Tiar Septiani
- 2023
Teknologi informasi terkenal dengan singkatan IT, atau didalam bahasa inggris disebut Information Technology (IT) merupakan gabungan dari teknologi dan informasi yang memiliki fungsi sebagai alat yang meringankan pekerjaan manusia dalam menciptakan, memodifikasi, melakukan penyimpanan, mengkomunikasikan dan memberikan informasi luas kepada masyarakat. Teknologi informasi ini menerapkan sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 642 kali
-
Analisis Penerapan Sistem Pengeluaran Kas dengan menggunakan Uang Persediaan pada Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) Provinsi DKI Jakarta
- Bunga Nisa
- 2023
Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Provinsi DKI Jakarta merupakan instansi yang berkedudukan sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan Satuan Kerja Pengelolaan Keuangan Daerah (SKPKD) yang dalam melaksanakan aktivitasnya memerlukan suatu sistem operasional kegiatan guna terlaksananya program kerja tersebut. Berbagai jenis sistem penunjang program kerja, salah satunya adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 540 kali
-
Analisis Motivasi Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang
- Adimas Ramadhan Suryanto
- 2023
Penelitian ini terkait dengan analisis motivasi dan reward terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan kinerja karyawan melalui pemberian motivasi dan reward, karena peran karyawan dalam menghasilkan kinerja sangat berpengaruh untuk perkembangan perusahaan, motivasi kerja yang tepat dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 393 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Pizza Hut Cabang Kemanggian)
- Rifqah Zahirah Fitriani
- 2023
engelolahan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aspek terpenting dalam setiap organisasi maupun perusahaan. Sebagian besar aktivitas perusahaan berhubungan langsung dengan sumber daya manusia sehingga hal ini sangat menentukan masa depan perusahaan. Oleh sebab itu, sumber daya manusia seharusnya memberikan kontribusi yang besar terhadap perusahaan demi tercapainya tujuan bersama. Upaya pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN JAKARTA SELATAN
- DILLA PUTRI ARDIYANI
- 2025
Beban kerja yang semakin meningkat kepada seluruh pegawai sehingga hal itu menjadi permasalahan yang harus dapat diselesaikan secara cepat untuk meningkatkan kinerja pegawai di Kementerian ketenagakerjaan, adapula gap lain salah satunya kompensasi yang hanya diberikan kepada bagian-bagian tertentu di instansi ini sehingga hal ini tidak merata diberikan kepada seluruh pegawai. Tentunya kedua ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DAN KARYAWAN DI PT SURYA TOTO INDONESIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA
- SALSABELA MALIHA
- 2023
ABSTRAK PT Surya Toto Indonesia Tbk (TOTO) beroperasi di sektor produksi dan penjualan produk sanitasi, peralatan dan produk sistem dapur dan kegiatan terkait lainnya. Untuk mencapai tujuan yang diinginkan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan perusahaan, dibutuhkan komunikasi antara pimpinan dan karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dituntut untuk dapat mengelola sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 537 kali