Online Public Access Catalog
Ditemukan 4844 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pt iss indonesia area citibank scbd jakarta selatan
- Slamet Junianto
- 2023
PT ISS Indoneisa adalah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa yaitu: Security, Messengger, Cleaning Service,Teknisi, Gondola, Pest Control,Gardening, Office Support dan Parking Management. Penelitian ini di latar belakangi oleh adanya penurunan produktivitas kineja karyawan PT ISS Indonesia Area Citibank SCBD jakarta selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 230 kali
-
Analisis efisiensi dan efektivitas dalam realisasi anggaran untuk menilai kinerja keuangan pada satuan kerja polsek pademangan polres metro jakarta utara
- Putri Widya
- 2023
Pada penelitian ini dilakukan di Polsek Pademangan yang merupakan salah satu instansi negara dan bergerak dibidang keamanan. Polsek Pademangan dibawah satuan kerja Polres Metro Jakarta Utara. Realisasi anggaran merupakan salah satu data laporan keuangan yang digunakan oleh instansi kepolisian di Indonesia. Adapun tujuan penelitian ini ialah untuk melihat realisasi anggaran yang mencakup anggaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 576 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- TITA OCTAVIANI
- 2024
Tita Octaviani (64201707), Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Giri Artha Sejahtera Kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi dan menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. melibatkan kemampuan untuk memberikan arahan, memotivasi, mengatur, dan mengkoordinasikan usaha individu atau kelompok untuk mencapai hasil yang diinginkan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI ASN PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC)
- GHEA VIRANDAPUTRI
- 2024
Suku Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Barat merupakan salah satu Instansi Pemerintah yang terletak di Kota Jakarta Barat yang bergerak Di Pelayanan Pengunjung Perpustakaan dan Layanan Kearsipan. Balanced Scorecard merupakan metode dalam mengukur kinerja perusahaan melalui perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal dan perspektif pembelajaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta
- KURNIAWAN
- 2024
Kurniawan (64200713), Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta Sumber daya manusia memegang peran penting dalam perkembangan organisasikedepannya. Seseorang bekerja memberikan waktu dan tenaganya kepada organisasisebagai kontra prestasinya dan organisasi memberikan imbalan atau kompensasiyang bentuknya dapat sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegasus Mitra Abadi Jakarta
- SYIFA FAUZIYAH
- 2024
Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT Pegasus Mitra Abadi Jakarta. Data primer dan data sekunder adalah dua teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan Dengan Metode 360 Degree Feedback Pada CV. Gemilang Niaga Jakarta Barat
- ATIYAH NURAFNI
- 2024
Skripsi ini membahas tentang sistem penilaian kinerja untuk meningkatkan kinerja karyawan, yang akan meningkatkan keberhasilan organisasi. Keberhasilan tindakan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dalam rangka mencapai suatu tujuan tidak hanya bergantung pada prasarana, sarana, dan kemampuan teknologi yang tersedia saat ini, tetapi juga pada pendayagunaan sumber daya manusia yang tersedia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
ANALISIS PROGRAM PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL MODEL DI KELURAHAN MUNJUL
- HADIAN ALFARIZI
- 2024
Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan bagaimana meningkatkan kepuasan pelayanan publik di Kelurahan Munjul. Tujuan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memberikan akses yang lebih luas kepada masyarakat untuk memperoleh pelayanan publik yang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 142 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK PADA DINAS SOSIAL PROVINSI DKI JAKARTA
- ERMA DWI OKTAVIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode 360 Degree Feedback pada Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta. Penilaian kinerja yang selama ini hanya dilakukan oleh atasan seringkali dinilai kurang objektif dan berpotensi menimbulkan ketidakpuasan serta demotivasi kerja. Oleh karena itu, pendekatan penilaian yang lebih menyeluruh diperlukan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PT GUNANUSA UTAMA FABRICATORS)
- DAHLIA APRILIAWATI
- 2025
Dahlia Apriliawati (64211552), Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover intention (Studi Kasus PT Gunanusa Utama Fabricators) Tingginya turnover intention menjadi tantangan bagi organisasi dalam mempertahankan SDM berkualitas. Beban kerja berlebih, stres, dan lingkungan kerja yang kurang mendukung dapat memicu turnover intention, yang pada akhirnya berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali