Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor badan penghubung provinsi sulawesi barat
- Syaripah Nurul Hidayah Alatas
- 2023
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Penghubung Provinsi Sulawesi Barat. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Penghubung Provinsi Sulawesi Barat yang berjumlah 40 orang. Teknik pengumpulan data ini menggunakan wawancara, angket/kuisioner, penelitian kepustakaan. Teknik analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Jakarta Pusat
- AMINNUDIN
- 2025
Biro Umum dan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unit kerja eselonII, III, IV yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, mengelola serta memperhatikan disiplin dan tunjangan kinerja demi menghasilkan pegawai yang berkualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta Timur
- AYU SAFITRI WAHIDIN
- 2024
Perusahaan dapat berkembang dengan baik karena memiliki sebuah sumber daya manusia yang baik pula. Maka dari itu penelitian ini dilakukan guna untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menggunakan metode kuantitatif statistik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral DKI Jakarta
- BELLA NOVITA
- 2025
Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai menjadi tantangan utama bagi organisasi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Sub Pokja Kepegawaian Umum Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- FERRY BUDI IRAWAN
- 2023
kinerja pegawai merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap pegawai memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja pegawai dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan pegawai dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- MIFTAH NURJANNAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri Jakarta. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada pusdatin kementerian pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi kota tangerang selatan
- Nur Rizki Faradilah
- 2023
Kepemimpinan merupakan kemampuan individu dalam mengendalikan, mengarahkan, memimpin, mengatur seseorang agar dapat melakukan sesuatu sehingga tercapainya tujuan yang diinginkan atau diharapkan. Iklim organisasi merupakan kondisi atau suasana yang tercipta dalam lingkungan kerja yang dapat menjadi ciri khas organisasi dimana hal ini menyangkut kepribadian, sikap, dan perilaku seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian Bogor
- INDRI ARDHANA PUTRIYONI
- 2024
Disiplin kerja serta lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 53 pegawai PNS yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan
- IMELDA PUTRIA
- 2024
Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan memiliki tantangan dalam kepemimpinan dan pelatihan, seperti perubahan kebijakan, nilai kepemimpinan di lingkungan kerja, tuntutan kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara parsial seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, pelatihan terhadap Kinerja Pegawai, dan seberapa besar pengaruh Gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN
- MEIRANTI EKA PUTRI
- 2024
Kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu Kementerian Perdagangan merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, tanggung jawab, keahlian, kerukunan, kesetiaan, kemampuan beradaptasi dan kerja sama yang mencerminkan budaya organisasi Core Value ASN BerAkhlak. Dalam menjalankan tugasnya, kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali