Online Public Access Catalog
Ditemukan 2400 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brother Food Indonesia
- LINA FATHIYATUL JANNAH
- 2026
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya melalui motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tembaga mulia Semanan TBK
- DINAH ARIFAH
- 2026
Sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pengolahan tembaga dan produk kawat, PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk memerlukan sumber daya manusia dengan kinerja optimal guna mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
ANALISIS DATA MINING UNTUK PREDIKSI DAN PENGELOMPOKAN KARYAWAN BERISIKO PHK DENGAN ALGORITMA K–MEANS CLUSTERING PADA PT KARMA MANGGALA YUDHA
- AHMAD ANSHORI
- 2025
Peningkatan angka Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di berbagai sektor industri menuntut perusahaan untuk menerapkan strategi prediktif berbasis data dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengelompokkan karyawan berdasarkan tingkat risiko PHK di PT Karma Manggala Yudha dengan menerapkan algoritma K-Means Clustering. Data yang digunakan berasal dari arsip internal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
IMPLEMENTASI KEAMANAN JARINGAN DENGAN METODE FIREWALL FILTERING MENGGUNAKAN MIKROTIK DI SMK 1 BARUNAWATI
- MUHAMMAD SHAFWAN KURNIAWAN
- 2025
Perkembangan jaringan internet saat ini menjadi kebutuhan yang mendesak dalam dunia pendidikan, sehingga setiap institusi sekolah diharapkan memiliki akses internet guna menunjang proses pembelajaran. Pemanfaatan jaringan internet dengan bijak dapat meningkatkan efektivitas pendidikan, serta dapat mempersiapkan generasi muda untuk tantangan masa depan, dan memastikan inklusivitas dalam akses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Good Corporate Governance, Cash Holding, dan Kinerja Keuangan terhadap Pertumbuhan Laba Perusahaan Perbankan Internasional dan Syariah
- LAURENSIA RANITA
- 2025
Studi ini berspektif proporsional untuk mencapai cara pengelolaan usaha yang efisien, pengelolaan sumber daya keuangan yang efektif, dan pendanaan yang optimal, sehingga dapat memberikan kontribusi tambahan kepada perusahaan perbankan Syariah dan Internasional. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Good Corporate Governance, Cash Holding, dan Kinerja Keuangan terhadap Pertumbuhan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Ada file yg terpisah ya. Cover Full skripsi Surat riset Turnitin (hasil dan lampiran) Daftar pustaka Jurnal (template mengikuti rekasi penerbitan LoA jurnal (jika publish) atau Bukti submite (jika tidak publish
- SELA NURAINI
- 2025
Perusahaan manufaktur sektor barang konsumen primer memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia karena memproduksi kebutuhan pokok masyarakat. Namun, pada periode 2022–2024 sektor ini menghadapi tekanan akibat penurunan daya beli dan inflasi yang rendah, sehingga efektivitas pengelolaan piutang dan likuiditas menjadi krusial. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perputaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- MARTINA MOGI
- 2025
Martina Mogi (64200181). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kerasipan Kota Administrasi Jakarta Barat Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi karena perannya yang krusial sebagai penggerak utama aktivitas, di mana keberhasilan pencapaian tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IBOX AREA BOGOR DAN DEPOK
- MUHAMMAD HANAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Erajaya Swasembada Tbk (iBox) di wilayah Bogor dan Depok. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam sektor ritel elektronik, yang sangat bergantung pada kinerja karyawan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prada Cipta Areco Jakarta
- MUHAMAD RIZKY SOPIAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Prada Cipta Areco. Sumber daya manusia yang memilikikapabilitas dan sesuai dengan kebutuhan organisasi sangat penting untuk mencapai hasilkerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metodesampel jenuh, melibatkan seluruh populasi yang berjumlah 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali