Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer Dan Tata Usaha Negara
- MUHAMMAD HASBI GURUMINDAH
- 2024
Muhammad Hasbi Gurumindah (64201027), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Tata Usaha Negara Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Tata Usaha Negara secara parsial maupun simultan. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AMYTHAS JAKARTA SELATAN
- RAHMAT ARDIANSYAH
- 2024
Abstract. The aim of this research is to determine the influence of teamwork and work motivation on employee performance at PT Amythas South Jakarta. This research was carried out in April-June. In this research the author used quantitative research methods. Data collection uses observation, questionnaires and documentation methods. with a sample size of 60 people. The research results concluded ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada Kantor Badan Pertanahan ATR/BPN Jakarta Timur
- SEVIA AMELIA
- 2024
Kantor Pertanahan merupakan instansi pemerintah di bawah Kementerian Agraria dan Perencanaan Fisik/Badan Pertanahan Nasional yang berkedudukan di tingkat kota/kabupaten. Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT JASA MARGA
- AHSANU AMALIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan (X₁) dan kompensasi (X₂) terhadap kepuasan kerja (Y) pada karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden, yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GASOL PERTANIAN ORGANIK
- FATMA AISYAH SYAHIRA
- 2025
Dalam meraih target yang telah ditetapkan, perusahaan wajib mengoptimalkan seluruh sumber daya yang ada sekaligus menjamin keberlangsungan operasional jangka panjang. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, sosok pemimpin memegang posisi kunci karena kemampuannya memotivasi dan melibatkan karyawan secara aktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh flexible Working Time dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai Badan Pangan Nasional
- REGAN BINTANG LAZUARDI
- 2025
Dalam era modern, fleksibilitas waktu kerja dan motivasi menjadi faktor penting dalammeningkatkan kinerja pegawai. Flexible Working Time dinilai mampu menciptakankeseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, sementara motivasi tetapmenjadi pendorong utama produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengkajipengaruh Flexible Working Time dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGEMBANGAN APLIKASI MANAJEMEN PACKING UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA BERBASIS ANDROID
- BARKAH HERDYANTO SEJATI
- 2024
Divisi packing sering mengalami kesulitan dalam mencari informasi barang yang akan di packing. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan aplikasi manajemen packing berbasis Android guna meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. Metode pengembangan yang digunakan adalah Agile dengan kerangka kerja Scrum, yang memberikan fleksibilitas, adaptabilitas, dan iterasi cepat dalam pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Judul Skripsi : Analisis Pengukuran Kualitas Website Pencarian Kerja Terhadap Kepuasan Pengguna Dengan Menggunakan Metode Webqual 4.0 dan End – User Computing Satisfaction (EUCS) (Studi Kasus : Id.Indeed.Com)
- BONGKY HOLONG SINAGA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kualitas website pencarian kerja dan dampaknya terhadap kepuasan pengguna dengan menggunakan metode WebQual 4.0 dan End-User Computing Satisfaction (EUCS). WebQual 4.0 digunakan untuk mengevaluasi kualitas website berdasarkan tiga variabel utama: Information Quality, Service Interaction Quality, dan Usability Quality. Sementara itu, EUCS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KARAKTERISTIK ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP PERUBAHAN PERAN TENAGA KERJA INFORMATION TECHNOLOGY DENGAN METODE STRUCTURE LITERATURE REVIEW
- ALDI ARI PRAYOGA
- 2025
Kehadiran Artificial Intelligence (AI) telah membawa perubahan yang signifikan dalam dunia digital, terutama dalam dunia kerja di sektor IT. Teknologi ini membantu manusia mengelola data dan membuat keputusan lebih cepat dan akurat. Namun, di balik manfaatnya, muncul kekhawatiran akan tergantikannya peran manusia oleh mesin, yang bisa berdampak pada meningkatnya angka pengangguran. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
IMPLEMENTASI APLIKASI SIP-ALKER (SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN ALAT KERJA) BERBASIS WEB PADA PT. ANDALAN PRATAMA INDONUSA
- DIMAS ADI SAPUTRO
- 2025
Implementasi aplikasi SIP-ALKER (Sistem Informasi Persediaan Alat Kerja) berbasis web bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan persediaan alat kerja di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan aplikasi SIP-ALKER yang diterapkan di PT. Andalan Pratama Indonusa, guna meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan stok. Sistem manual yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali